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Chef de projet erp - supply chain junior h/f

Aubagne
La Fermière
Chef de projet erp
De 38 000 € à 42 000 € par an
Publiée le 25 janvier
Description de l'offre

Vous évoluerez dans un contexte de structuration et d'harmonisation du SI à l'échelle du groupe, avec pour objectif de renforcer l'usage de l'ERP dans tous les services. Vos responsabilités : - Contribuer à la digitalisation des flux logistiques d'expédition - Contribuer à l'interfaçage entre les fonctionnalités GPAO et les expéditions - Paramétrer/ configurer l'ERP : utilisateurs, workflows, requêtes - Construire, suivre et améliorer les reportings ventes / expéditions / supply chain - Participer au développement de dashboards Power BI - Aider à fiabiliser les référentiels et harmoniser les données - Participer au cadrage, suivi et déploiement des projets - Organiser et piloter les phases de test, recette et mise en production : identifier les impacts sur l'existant - Animer des ateliers métiers et travailler en étroite collaboration avec les équipes internes - Créer les supports de formation et animer les sessions auprès des utilisateurs - Accompagner le changement sur le terrain et suivre l'adoption des nouveaux outils - Assurer le support fonctionnel de premier niveau - Documenter votre travail et travailler selon une méthodologie agile - Proposer des améliorations continues Vous serez formé(e) sur un ERP majeur du marché (Sage X3). Vous travaillerez à la croisée de la logistique, de la production, du commerce et de la data. Vous participerez à des projets hautement visibles et stratégiques pour la croissance du groupe. Vous contribuerez directement à la digitalisation de la supply chain et à la fiabilité des flux industriels. Ce poste ouvre de belles perspectives vers : - La chefferie de projet ERP - Les métiers data / BI - La supply chain digitale - Les fonctions SI / transformation Un véritable tremplin pour débuter une carrière dans l'univers ERP & Data A niveau équivalent de diplôme et d'expérience, La Fermière privilégie les candidatures dont les savoirs-êtres sont en adéquation avec ses valeurs : respect des autres, des produits et des consignes, capacité à travailler en équipe, humilité, implication, rigueur et sens des responsabilités. Au travers de ses recrutements, LA FERMIERE cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

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