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Technicien conception mécanique (h/f)

Bordeaux
Fortil
Publiée le 31 juillet
Description de l'offre

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités à Bordeaux, nous recherchons un·e Technicien.ne Conception Mécanique (H/F).

Rattaché·e au/à votre chef de projet, vos missions principales seront les suivantes :

* Analyse des cahiers des charges pour assimiler les spécifications techniques.
* Réalisation d'avant projets et proposition de solutions techniques avec conception.
* Conception mécanique détaillée.
* Sélection des matériaux et prédimensionnement des structures et équipements.
* Cotation fonctionnelle et tolérancement géométrique des pièces.
* Élaboration des plans d'ensemble, des plans de détails et des nomenclatures, tout en respectant les normes de sécurité et d'ergonomie.

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+2/3 (DUT ou licence pro) avec une spécialisation en génie mécanique, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en conception mécanique avec une maîtrise du logiciel CREO/SOLIDWORKS OU CATIA.

Vous avez réalisé l'analyse des cahiers des charges pour définir des spécifications techniques précises et avez mené des projets complets de la conception à la validation.

Vous faites preuve de qualités comme la force de proposition, l’agilité, l’autonomie qui seront indispensables dans votre réussite !

Vous avez rédigé des plans d’ensemble, des plans de détails, des nomenclatures ainsi que des notices d’utilisation et de maintenance.

Enfin, votre capacité à rédiger des rapports techniques clairs et à gérer les phases critiques de conception fait de vous un(e) expert(e) en modélisation mécanique et optimisation de systèmes.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

* L’accompagnement sur la montée en compétences
* Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
* La possibilité de devenir associé
* L’engagement dans des projets associatifs
* Une politique dédiée à la parentalité

fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.

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