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Responsable logistique & transport (h/f) - cdi

Florensac
CDI
GROUPE MAGNE
Responsable logistique
Publiée le 8 mars
Description de l'offre

Vous recherchez un nouveau défi dans un environnement où valeurs familiales et performances économiques se conjuguent harmonieusement ? Alors, cette opportunité est faite pour vous !

Notre groupe, spécialisé en agrofourniture et en machinisme agricole, est impliqué dans la filière agricole en Occitanie depuis 1956. C’est un acteur leader des marchés de la viticulture et de l’agriculture opérant dans les départements de l'Aude, de l'Hérault et des Pyrénées-Orientales. Engagés dans la transition agricole, nous combinons respect de l'environnement et performance économique des exploitations pour accompagner l'agriculture de demain.

En quelques mots, le groupe Magne c’est :

* 6 filiales dans plusieurs activités agricoles complémentaires (agrodistribution / distribution de matériel agricole / usine de fabrication), nous positionnant parmi les leaders en France
* Plus de 3000 clients grands comptes sur les métiers du sol, de la vigne, du maraichage, de l’arboriculture.
* 250 Collaborateurs investis au service de nos métiers et de nos clients
* Des valeurs humaines et familiales inaliénables.

Notre société Magne propose au travers de ses 14 points de ventes qui s’étendent dans le Languedoc-Roussillon : Des semences, du matériel de palissage, des produits biocontrôle, de protections, de la nutrition, du carburant, de la jardinerie, animaleries...


Dans le cadre d’un départ à la retraite, nous recrutons un(e) Responsable Logistique & Transport pour piloter et structurer l’organisation logistique de nos plateformes.

Au sein de votre équipe vous pourrez vous appuyer sur :

* un Responsable Réceptions & Stockages, en charge du contrôle des entrées/sorties et des préparations de commandes,
* une Coordinatrice Logistique & Transport, en charge, notamment, de la planification des tournées.

Votre rôle : donner la vision, structurer, arbitrer et garantir la performance globale.

Vos responsabilités seront les suivantes :

Pilotage & Management

* Encadrer et fédérer les équipes logistiques (management direct et transversal)
* Anticiper les plans de charge et ajuster les ressources
* Fixer les priorités et garantir productivité, qualité et respect des normes
* Superviser la gestion des temps, absences et organisation du travail
* Assurer la circulation fluide des informations (Direction, RH, Commerce…)

Coordination des opérations

* Superviser les activités d’entrepôt : réception, stockage, préparation, rangement
* Piloter l’ordonnancement des plateformes
* Valider l’organisation des tournées et des flux transport
* Garantir le respect des réglementations et des exigences QHSE

Performance & Amélioration continue

* Garantir la fiabilité des stocks (physique = informatique)
* Mettre en place et suivre les inventaires tournants
* Réduire les erreurs de préparation et formaliser les contrôles
* Suivre les indicateurs logistiques et transport (productivité, palettes/km, incidents…)
* Déployer une démarche d’amélioration continue

Projets & Coordination transverse

* Participer à l’informatisation de la plateforme de Florensac
* Contribuer à la digitalisation des preuves de livraison
* Animer un point de coordination avec Direction Commerciale, chefs de marché, ADV et coordination logistique

Missions spécifiques secteur agricole

* Supervision de la gestion des silos
* Organisation de la collecte de céréales
* Gestion des épandeurs


Profil recherché :

* Expérience confirmée en management logistique multi-sites
* Capacité à piloter des responsables intermédiaires
* Vision organisationnelle et sens de la priorisation
* Culture du résultat et des indicateurs
* Aisance relationnelle et leadership structurant
* Maîtrise des outils informatiques

La connaissance du secteur agricole est un atout.

Nous recherchons un(e) manager structurant(e), capable de prendre de la hauteur, d’accompagner les équipes existantes et de poursuivre la modernisation de notre organisation logistique.


Pourquoi nous rejoindre ?

* Un poste clé dans l’organisation
* Un environnement dynamique et en transformation
* Une passation prévue avec le titulaire du poste

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