Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Le CABINET DE RECRUTEMENT DE CHARENTE recherche pour son client, une entreprise familiale spécialisée dans la sérigraphie sur verre, un Régleur (H/F) en CDI.
Le poste est basé à Cognac (16100). Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vos missions principales en tant que Régleur H/F seront :
- Régler mécaniquement et automatiquement les équipements de production et les machines de sérigraphie sur verre
- Assurer la maintenance préventive et corrective (niveau 1 et 2) des équipements
- Prendre connaissance du programme journalier et le respecter sur le module
- Apporter un appui technique au service qualité et compléter les documents techniques et qualités
- Identifier les non-conformités et participer au traitement de celles-ci, en collaboration avec le Responsable d'Atelier et Qualité
- Proposer et mettre en ½uvre des plans de prévention et des actions correctives
Rythme horaire possible : 2x8 ou 3x8
Votre rémunération sera établie en fonction de votre expérience sur le poste (entre 29k et 35k - annuel brut négociables, primes incluses) Titulaire d'un CAP/BEP ou d'un Bac Professionnel en conduite de machines automatisées, maintenance sur machines et automatismes, et/ou vous possédez au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire dans le domaine de la sérigraphie sur verre.
- Connaissance approfondie des machines de sérigraphie et des techniques de réglage
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Sens du détail et souci de la qualité
- Maîtrise des logiciels bureautiques et outils statistiques
Si ces valeurs vous correspondent, n'hésitez pas et venez rejoindre leur équipe !
- Pour vous aider dans votre éventuelle mobilité, Manpower vous offre le pack mobilité, sous réserve des conditions d'éligibilité.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
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