Vous rejoignez le pôle social et prenez en charge un portefeuille d'environ 300
paies / 50 dossiers auprès d une clientèle de TPE/PME multi-secteurs
d'activités.
A ce titre, vous assurez la production de votre portefeuille et garantissez le
respect des échéances et des règles en vigueur.
Ainsi en tant que Gestionnaire Paie, vous aurez en charge :
· La paie : établir les bulletins de salaire d un portefeuille
multi-conventionnel et produire les DSN associées ;
· L'administration du personnel : réaliser les formalités d embauche et de
sortie, gérer les absences et les déclaratifs associés ;
· Le conseil client : les accompagner dans leur gestion sociale ainsi qu un
appui sur leurs différentes problématiques RH ;
· L'organisation du service : participer activement au respect des process,
optimisation, amélioration continue, veille réglementaire afin d assurer une
production efficace et homogène
· Management : en fonction de vos appétences, vous pouvez évoluer vers la
supervision
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