Dans le cadre d'un renfort estival, Manpower Grasse recherche pour son client un(e) Chargé(e) d'Affaires Réglementaires, pour une entreprise aromatique basée à St Cézaire.\n\nL'objectif est de soutenir leur équipe dans la gestion des dossiers réglementaires liés à la fabrication d'arômes alimentaires. Ce poste est une création temporaire, idéale pour un(e) étudiant(e) souhaitant acquérir une première expérience concrète dans un environnement industriel exigeant et stimulant. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez en charge : \n - Mise à jour et vérification des fiches techniques et dossiers réglementaires des arômes.\n - Collecte et traitement des informations réglementaires auprès des fournisseurs (certificats, conformités, allergènes, etc.).\n - Participation à la gestion documentaire (classement, archivage, digitalisation).\n - Contribution à la veille réglementaire (règlementation européenne, additifs, arômes naturels, etc.).\n - Support ponctuel à la réponse aux demandes clients (questionnaires, spécifications, etc.).\n \n - Étudiant(e) en école d'ingénieur (chimie, agroalimentaire) ou en master spécialisé (type FOCAL, qualité, réglementation).\n - Intérêt marqué pour les réglementations alimentaires, la sécurité produit et les enjeux qualité.\n - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie.\n - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).\n - Une première expérience en industrie agroalimentaire ou chimique est un plus.\nVos avantages :\n - Congés payés et RTT\n - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé\n - CET à 8 %\n - CSE, CSEC\n - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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