Directeur general /mandat social h/f (cdi)

Dans le cadre d'un mission pour l'un de ses clients, OPERIS MANAGER recrute un DIRECTEUR GENERAL HF pour mener une cession à bien. Présentation de la structure Structure financière française de taille intermédiaire, opérant dans un environnement régulé, avec plusieurs entités juridiques et des activités adossées à des actifs réels, notamment immobiliers. La société mène actuellement une réorganisation de périmètre visant à simplifier son organisation, sécuriser sa gouvernance et accompagner la fermeture ordonnée de certaines activités devenues non stratégiques. Dans le cadre de cette phase de réorganisation, la société souhaite renforcer temporairement sa gouvernance afin d'assurer la continuité juridique, réglementaire et institutionnelle sur une période de transition clairement bornée. Le poste s'inscrit dans une logique de mission transitoire, sans enjeu de développement ni d'investissement. Les orientations structurantes ont été définies en amont par les actionnaires et les instances de gouvernance. Dans le cadre d'un mission, nous recherchons un DIRECTEUR GENERAL HF pour mener une cession à bien. Présentation de la structure Structure financière française de taille intermédiaire, opérant dans un environnement régulé, avec plusieurs entités juridiques et des activités adossées à des actifs réels, notamment immobiliers. La société mène actuellement une réorganisation de périmètre visant à simplifier son organisation, sécuriser sa gouvernance et accompagner la fermeture ordonnée de certaines activités devenues non stratégiques. Dans le cadre de cette phase de réorganisation, la société souhaite renforcer temporairement sa gouvernance afin d'assurer la continuité juridique, réglementaire et institutionnelle sur une période de transition clairement bornée. Le poste s'inscrit dans une logique de mission transitoire, sans enjeu de développement ni d'investissement. Les orientations structurantes ont été définies en amont par les actionnaires et les instances de gouvernance. Missions du poste Le dirigeant de transition interviendra principalement en sécurisation et représentation, avec un rôle centré sur l'exécution et la conformité. Il ou elle sera notamment chargé(e) de : Assumer un mandat social garantissant la conformité du dispositif de gouvernance. Représenter la société auprès des autorités administratives, sociales et judiciaires si nécessaire. Suivre les dossiers juridiques et contentieux existants, en lien avec les conseils externes. Gérer les enjeux de fin de cycle sociale (négociation de fins de contrats, coordination avec les conseils spécialisés). Coordonner les parties prenantes externes (conseils juridiques, partenaires, organismes). Accompagner la clôture ordonnée de certains périmètres d'activité liés à des actifs réels, dans un cadre sécurisé. Aucune décision stratégique nouvelle n'est attendue. Organisation flexible, présence ponctuelle, télétravail largement possible. Expérience en direction générale, direction financière ou gouvernance dans des environnements régulés ou juridiquement exposés. Compréhension solide des enjeux financiers et juridiques liés à l'immobilier ou aux actifs réels. Capacité démontrée à intervenir dans des contextes de réduction de périmètre, restructuration ou fin de cycle. Posture fiable, indépendante et pragmatique, sans recherche d'enjeu politique.