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Stage - chef de projet amélioration continue laboratoire contrôle ac f/h

Orléans
Stage
Dior
Publiée le Il y a 15 h
Description de l'offre

Poste

Souhaitez-vous rejoindre la Maison des rêves ?

Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d'être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l'instar du vœu le plus cher de Christian Dior.

En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d'espérance.

Cette Vision Est Portée Par Nos Six Valeurs Que Vous Incarnerez Au Quotidien En Tant Que Créateurs De Rêves - Des Valeurs Qui Nous Engagent Et Nous Définissent

Créer avec Passion
Savoir-faire Ensemble avec Joie
Exceller pour un Luxe Ultime
Conquérir avec Audace
Faire Triompher L'Inclusivité
S'Engager et Agir pour Réenchanter le monde.

Design your dreams with Dior.

Vous recherchez une entreprise de passion et d'innovation, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'équipes dynamiques et d'expertises ?

Missions

Au sein du laboratoire Contrôle AC, rattaché aux Opérations, vous contribuez à un projet d'amélioration continue visant à optimiser l'organisation et la performance d'un équipement stratégique : une tour de stockage mécanisée dédiée aux panoplies de défauts.

Encadré(e) par votre tuteur, vous intervenez à la fois sur l'optimisation des processus, la structuration des méthodes et la formalisation des standards d'utilisation et de maintenance.

Ce stage vous permettra de développer une approche terrain, analytique et structurante, au croisement des enjeux qualité, logistique interne et excellence opérationnelle.

Responsabilites Du Poste

Vos principales missions seront de :

Analyser l'organisation actuelle du rangement des panoplies de défauts au sein de la tour de stockage mécanisée
Identifier les axes d'optimisation en termes de flux, accessibilité, ergonomie et fiabilité
Proposer et mettre en œuvre une nouvelle méthode de rangement plus performante et sécurisée
Formaliser les procédures d'utilisation de l'équipement à destination des équipes du laboratoire
Créer les fiches de maintenance préventive et les standards associés afin de garantir la pérennité de l'installation
Définir et suivre des indicateurs de performance permettant de mesurer les gains apportés
Accompagner les équipes dans l'appropriation des nouvelles pratiques
Contribuer plus largement aux démarches d'amélioration continue du laboratoire

Profil

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 (Master universitaire, école spécialisée ou école d'ingénieur et recherchez un stage de 6 mois à partir du T2 2026.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant, avec une forte dimension terrain et amélioration continue.

Vous avez ces compétences transverses qui s'alignent avec nos valeurs :

Créer avec Passion & Exceller pour un Luxe Ultime :

Vous êtes rigoureux(se), méthodique et structuré(e)

Vous avez une forte capacité d'analyse et savez formaliser des processus clairs et efficaces

Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, SAP, Power BI)

Savoir-faire Ensemble avec Joie & Faire Triompher l'Inclusivité :

Vous êtes à l'aise pour travailler avec des équipes opérationnelles

Vous savez réaliser et présenter vos analyses de manière claire et structurée

Conquérir avec Audace & S'Engager pour Réenchanter le Monde :

Vous êtes autonome, force de proposition et orienté(e) résultats

Vous aimez améliorer l'existant et structurer des méthodes durables

Information à l'attention des candidats

L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force.

Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité.

L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés, qu'il s'agisse de handicap, de diversité culturelle ou de genre.

(Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à le mentionner dans votre candidature.)

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