Rattaché à l’équipe Data & Architecture, vos missions seront les suivantes :
Pilotage et optimisation de l’architecture fonctionnelle :
* Définir, maintenir et optimiser l’architecture fonctionnelle du SI en cohérence avec la vision métier à moyen/long terme.
* Élaborer et mettre à jour une roadmap globale et consolidée intégrant les dimensions métier, IT, Data & IA sur 3 ans.
Construction et alignement des feuilles de route :
* Collaborer avec les architectes IT, équipes Data & IA et plateformes d’innovation pour synchroniser les roadmaps et garantir l’alignement stratégique des évolutions (applications, flux, technologies, Data & IA).
Rationalisation du paysage informatique métier :
* Optimiser et standardiser les systèmes/applications métiers, favoriser la réutilisation des solutions, éviter les redondances et encourager le partage de connaissances.
Accompagnement et conseil aux équipes métier :
* Apporter expertise et support aux projets, accompagner la conception/modélisation des processus, la transformation des pratiques et la conduite du changement, tout en assurant la cohérence transverse des solutions
Gouvernance et cohérence des initiatives :
* Participer à la rédaction des cahiers des charges, aux arbitrages, à l’animation d’ateliers métiers, et travailler en synergie avec les équipes de gestion de portefeuille, architectes d’entreprise et la DSI pour garantir la cohérence et le bon déroulement des initiatives stratégiques.
Ce que nous offrons :
Un poste stimulant et stratégique dans un environnement international.
Un accès libre à une plateforme de formations en e-learning sur une multitude de thématiques (langues, management, nouvelles technologies, développement personnel, etc.).
Un salaire fixe brut annuel entre 45 000 € et 55 000 € selon profil.
Une part variable fonction de votre performance et celle de l’entreprise pouvant atteindre un maximum de 4,5 %.
Une participation à vos frais de transport (100% du Pass Navigo ou une Indemnité Kilomètre Véhicule ou une participation aux dépenses d’autopartage).
La possibilité d’exercer une partie de votre activité hebdomadaire en télé travail en France Métropolitaine.
25 jours de congés payés et 3 jours de congés supplémentaires ainsi qu’une Convention Jours Travaillés déclenchant entre 10 à 13 jours de congés supplémentaires par année pleine.
Des Facilités de transports (après 6 mois d'ancienneté) : accès à des tarifs préférentiels sur le réseau AF et ses partenaires.
Un régime de retraite supplémentaire financé par Air France sur un PERO et en sus du régime de retraite complémentaire.
L’adhésion à la Mutuelle d’entreprise Air France en cofinancement.
Un budget loisir (CE) permettant d'accéder à des tarifs réduits à des tickets cinéma, concerts, théâtres, parcs d'attraction, centre de vacances, activités sociales, sport, etc.
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