Travailler avec Kangourou Kids, c'est intégrer le Meilleur Employeur de France du secteur des services à la personne.
Animés par des valeurs d'exigence, de bienveillance et de professionnalisme, nous plaçons le bien-être et l'épanouissement des enfants au coeur de nos priorités.
Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et souhaitez rejoindre une équipe engagée et reconnue pour la qualité de son accompagnement ? Rejoignez dès à présent notre réseau de professionnels. La coordinatrice petite enfance relaie la direction dans le fonctionnement et l'organisation du pôle
Petite Enfance. Elle accompagne les intervenantes lors d'éventuelles sollicitations de leur part.
Elle mène des actions de formation sur des points particuliers (charte déontologique, maltraitance,
risques professionnels) tant à titre individuel que collectif.
Elle anime les réunions d'échange de bonnes pratiques professionnelles.
Polyvalente : outre ses fonctions d'encadrement, la coordinatrice Petite Enfance est au contact des
familles (parents et enfants) et à leur domicile
MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE
Encadrement de l'équipe Petite Enfance/Relation avec la Direction
Participe au recrutement des intervenant(e)s
Organise l'encadrement des intervenant(e)s moins de trois ans et, selon les cas, les plus de
trois ans
Participe à la prise en charge d'un éventuel cas de signalement de maltraitance
Intervient lors de conflits
Relaie la direction au niveau du pôle Petite Enfance
Encadrement des prestations
Réalise l'évaluation des besoins, attentes et des situations des familles.
Valide les propositions d'interventions typiques
Réalise les propositions d'interventions pour les cas spécifiques
Sensibilise les intervenantes au bien être de l'enfant et à l'apparition d'éventuels signes de
souffrance (maltraitance)
Organise des réunions et formations à thèmes avec les intervenants
Réalise le suivi des familles moins de trois ans par une visite annuelle
Relations avec les tiers
Répond aux interrogations et demandes de conseils dagences Kangourou kids en création,
siège.
Favorise les liens avec les partenaires extérieurs lors de sollicitation
LIENS HIERARCHIQUES
Poste N + 1 : Gestionnaire (resp.Qualité)
Poste N - 1 : Intervenantes Petite Enfance
COORDINATRICE PETITE ENFANCE :
CONDITIONS DU POSTE
- Obligations
Respecter la charte déontologique du réseau KGK et les règles de confidentialité
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène
- Intérêts
Poste à responsabilités
Variété des tâches et missions, interlocuteurs multiples
Poste mobilisant plusieurs compétences à la fois
- Difficultés
Travail nécessitant de la rigueur et un investissement important
Gestion de conflits (tous niveaux)
Adaptabilité aux différentes situations et interlocuteurs
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