Agent local de médiation sociale (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 18h15 hebdomadaire Management Non Descriptif de l'emploi Améliorer les rapports sociaux et favoriser le lien social entre les habitants, les services publics et les équipements de proximité.
Assurer des missions de médiation sociale. Leurs interventions viseront à prévenir et à réguler les conflits de la vie quotidienne par le dialogue, l'écoute, la négociation et l'explication entre la population, les usagers et les institutions. Missions / conditions d'exercice Repérer les situations, populations et espaces à risques.
Constater et rendre compte de dysfonctionnements, dégradations sur les biens et équipements publics.
Mettre en œuvre une stratégie d'intervention.
Aller à l'encontre des groupes et instaurer le dialogue avec les personnes présentes.
Articuler son action avec celle de son collègue ou avec d'autres intervenants professionnels.
Repérer puis désamorcer et calmer les situations de dysfonctionnements.
Relayer l'information auprès des services compétents (urgence).
Expliquer les règles de citoyenneté et de vie en société.
Créer et entretenir au quotidien un climat positif par son comportement, sa disponibilité et ses contacts. Profils recherchés - Formation souhaitée dans le domaine de l'animation et/ou de la prévention.
- Expérience requise dans le secteur de la médiation et/ou de la prévention sociale.
- Maîtriser les techniques de résolution des conflits.
- Connaître les pratiques sociales et culturelles des populations des quartiers.
- Connaître les caractéristiques du territoire.
- Connaître le cadre juridique et les droits fondamentaux de la personne.
- Connaître le tissu associatif local.
- Posséder des notions de psychologie, de dynamique de groupe.
- Savoir utiliser les logiciels de bureautique, particulièrement le traitement de texte afin de rédiger des comptes rendus et rapports d'activité.
- Utilisation des moyens modernes de communication : Internet, messagerie électronique.
- Techniques rédactionnelles de base.
- Rendre compte à son responsable.
- Sens du travail en équipe.