Poste : Vos principales responsabilités
Stratégie et leadership - Posséder et exécuter la feuille de route commerciale pour les États-Unis en synchronisation avec le siège.
- Diriger et développer l'équipe commerciale et technique américaine avec clarté et impact.
- Vous êtes en charge de la pénétration du marché et de l'expansion structurée de l'entreprise.
- Optimiser le pipeline des ventes, de la prospection à la conclusion du contrat, en assurant la croissance à long terme du carnet de commandes.
- Assumer pleinement la responsabilité du P&L et assurer une croissance évolutive et rentable.
- Fixer des objectifs audacieux et garantir des résultats durables d'une année sur l'autre grâce à une planification intelligente et une exécution agile.
Business Development - Industrial Focus - Identifier et activer de nouveaux leviers de croissance : segments de marché stratégiques, clients industriels à fort potentiel et partenariats clés.
- Construire des relations industrielles basées sur la confiance : fabricants, distributeurs, agents et représentants commerciaux.
- Représenter l'entreprise avec impact lors des principaux événements industriels : expositions, salons professionnels et forums d'affaires afin d'établir une forte empreinte sur le marché.
- Réussite avérée auprès d'entreprises d'équipement industriel, avec des résultats mesurables dans des environnements B2B exigeants.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes afin d'aligner les stratégies commerciales et techniques et d'assurer une exécution sans faille des projets.
Profil : Votre profil : Ambitieux. Esprit d'entreprise. Axé sur les résultats. Esprit américain
Qualifications et expérience
- Diplôme d'ingénieur ou de commerce (Bac+4/5 ou équivalent)
- Au moins 10 ans d'expérience dans la vente industrielle B2B ou le développement d'affaires
- Forte connaissance de la culture d'entreprise et des processus de prise de décision aux États-Unis
- Expérience de la collaboration avec des équipes techniques, commerciales et opérationnelles en vue d'assurer la réussite de l'entreprise.
- Maîtrise technique et sens commercial, toujours orienté vers le client
- Agile, autonome et pratique - avec un véritable esprit d'entreprise
- Leader naturel avec de l'impact, du dynamisme et un sens de l'appropriation.
- Maîtrise de l'anglais et du français
- Carte verte ou autorisation de travail permanente requise
- Doit être basé à Chicago
- Déplacements : environ 10 jours par mois
Rémunération et avantages - Contrat local (
- Salaire : de 150K à 195 K USD
- Assurance maladie
- Un voyage annuel aller-retour en Europe
- 3 semaines de congés payés
- Une entreprise en pleine croissance avec des valeurs humaines - et tout ce qu'il faut encore construire aux Etats-Unis.
Processus de recrutement Processus d'embauche accéléré :
- Entretien vidéo avec les RH (60 minutes)
- Rencontre avec l'équipe dirigeante (président et directeur technique)
Prêt à faire évoluer votre carrière et à vous imposer sur le marché américain ? Rejoignez-nous et construisez quelque chose d'audacieux.
Entreprise : L'entreprise
Notre client est un acteur industriel français bien établi qui se développe en Amérique du Nord. Pour mener à bien notre stratégie commerciale aux Etats-Unis, nous recherchons un Directeur Commercial dynamique pour diriger les opérations depuis Chicago, notre hub américain. Aujourd'hui, nous accélérons notre expansion mondiale et renforçons notre présence aux Etats-Unis. En tant que Directeur Commercial USA, vous serez au cur de notre développement sur le marché américain avec votre propre équipe déjà sur place - avec une responsabilité complète du P&L, une collaboration très étroite avec le siège en France, et l'autonomie pour façonner et exécuter une stratégie commerciale à long terme. Une excellente opportunité de prendre les rênes d'une entreprise industrielle en pleine croissance et de la mener vers de nouveaux sommets. Localisation : Chicago Secteur : Industriel B2B Portée : Leadership stratégique, croissance internationale, défi entrepreneurial
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