Nous recherchons pour notre client, entreprise de grande envergure, à forts enjeux et de grande échelle, un Product Owner H/F.
Dans le cadre du projet d’amélioration continue d’outils de monitoring et de supervision d’équipements industriel, vous participez à l’alimentation de la backlog métier en vous assurant que les fonctionnalités des produits répondent aux spécifications requises et fonctionnent de manière optimale.
Vos principales responsabilités seront :
* Animation du cycle de développement des outils (agile, cycle de dév de 3 semaines, 2 semaines de réception)
* Animation du réseau de référents métiers et équipe de dev
* Aide à l’expression des besoins métiers : maquettages, rédaction des besoins fonctionnels
* Appui à l’utilisation des outils de priorisation des besoins (Jira)
* Animation de la phase de réception des développements : tests en qal, plans de tests, tests en préprod
* Participation aux points mensuel de pilotage du backlog
* Participation aux ateliers d’étude technique avec les développeurs, pour assurer le lien avec les enjeux métiers
Profil attendu
* Expérience confirmée en tant que Product Owner ou dans un rôle de gestion de produits.
* Solide connaissance des méthodologies Agile/Scrum .
* Compétences analytiques et capacité à interpréter des données pour prendre des décisions éclairées.
* Excellentes capacités de communication et de gestion des parties prenantes.
* Passion pour l'innovation produit et une compréhension approfondie de l'expérience utilisateur.
* Leadership naturel, avec une aptitude à inspirer et à guider les équipes vers le succès.
GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.
Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME)
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