Chef de projet IA/Data - 3 stages de fin d'études en pré-embauche F/H
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Qui sommes nous ?
Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI consiste à participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs. Nos missions modernisent nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorent la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et construisons le futur numérique (IA, BIM, IOT…). Pour plus d’information, n’hésitez pas à consulter notre page LinkedIn et notre page JobTeaser.
Pourquoi choisir un stage chez VINCI Construction SI ?
Chez VINCI Construction SI, les stagiaires participent à 100% aux différents enjeux des équipes et des directions. Intégrés au sein d’équipes dynamiques, les stagiaires ont de nombreuses responsabilités pour évoluer et monter en compétences pour être employables à la fin de l’expérience. En moyenne, 80% des stagiaires ont continué en CDI et nous visons à poursuivre cette dynamique.
Vos missions et vos challenges chez VINCI Construction SI
* Pilotage et gestion de projets IA/DATA : animer des réunions de suivi, comprendre et challenger les besoins métier, cadrer les évolutions, coordonner les interlocuteurs métiers et techniques, suivre l’avancement, analyser les risques et préparer l’adoption des applications IA/DATA.
* Innovation : veille technologique sur les dernières innovations IA/DATA et expérimenter les dernières technologies.
Les plus
Remboursement Navigo à 75% ou place de parking, avantage mobilité durable, RIE participation de l’employeur, téléphone portable, PC portable…
Qualifications
* En cours de formation Bac+5/6 en école d’ingénieurs, commerce, université ou informatique.
* Curiosité sur les sujets IA/DATA, esprit d’analyse, adaptation, autonomie, communication.
* Première expérience personnelle ou professionnelle en gestion de projet.
* Anglais courant.
* Connaissances en SQL, Power BI, IA/LLM, API ou cloud (Azure) sont un plus.
Localisation
L’Archipel Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture (92).
Contrat & durée
Stage PFE de 6 mois, début dès 2026.
Processus de recrutement
1. CV à valider.
2. Entretien TEAMS avec David AFONSO.
3. Validation et rencontre Amine, Pierre ou Victorien à l’Archipel.
4. Entretien TEAMS avec Camille et futur manager.
5. Offre verbale puis écrite.
Espace légal & EEO
Nous nous engageons à assurer l’égalité des chances en matière d’emploi (parité hommes-femmes, communauté LGBT+, personnes en situation de handicap, personnes d’origines diverses…). En conformité avec la loi sur l’EEO, nous offrons des opportunités.
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