Responsable rh international

Poste : En tant que HRBP, vous aurez pour principales missions :

\

* Déployer l'ensemble de la politique RH sur votre périmètre : recrutement, administration du personnel, formation, gestion de carrière ;

\



\

Action 1: Développer et mettre en œuvre les politiques RH

\

Vous serez responsable de déployer l'ensemble des politiques RH sur votre périmètre. Cela inclut le recrutement, l'administration du personnel, la formation et la gestion de carrière.

\

Action 2 : Initier et conduire des actions de communication RH visant à renforcer l'engagement des équipes, favoriser un environnement inclusif et garantir une expérience collaborateur positive au quotidien

\

Vos missions incluent également d'initier et de conduire des actions de communication RH. Vous aurez pour objectif de renforcer l'engagement des équipes, de favoriser un environnement inclusif et de garantir une expérience collaborateur positive au quotidien.

\

Action 3 : Prendre en charge la gestion opérationnelle des bureaux (espaces de travail, sécurité, fournisseurs,...)

\

Vous serez également responsable de prendre en charge la gestion opérationnelle des bureaux. Cela inclut les espaces de travail, la sécurité et les fournisseurs.

\

Action 4 : Participer au déploiement de projets groupe sur un périmètre international

\

Enfin, vous participerez au déploiement de projets groupe sur un périmètre international.

\

Résultats attendus :

\

Nous recherchons quelqu'un qui peut apporter une grande valeur ajoutée à notre équipe. Nous nous attendons à ce que vous puissiez:

\
\
* Développer et mettre en œuvre des politiques RH efficaces
\
* Initier et conduire des actions de communication RH réussies
\
* Gérer efficacement les bureaux et les fournisseurs
\
* Participer au déploiement de projets groupe internationaux
\
\

Salaire : 50 - 60 K fixe en fonction du profil + bonus

\

Vous recevrez un salaire compétitif, compris entre 50 000 € et 60 000 € fixe par an, selon votre profil et vos expériences. Vous bénéficierez également d'un système de bonus pour vos performances.

\

Temps de travail : 2 jours de télétravail par semaine

\

Nous offrons également un régime de télétravail flexible, avec 2 jours de télétravail par semaine.

\

Profil : Master 2 en Ressources Humaines avec minimum 7 ans d'expérience dans un poste similaire

\

Nous recherchons quelqu'un qui possède un Master 2 en Ressources Humaines et qui a déjà acquis plusieurs années d'expérience dans un poste similaire. Vous devez avoir une solide connaissance des politiques RH et de la gestion du personnel.

\

Langue : Français courant

\

Nous sommes un groupe international, donc il est essentiel que vous parliez français couramment pour communiquer avec nos équipes.

\

Compétences et qualifications requises :

\

Nous recherchons quelqu'un qui possède les compétences suivantes :

\
\
* Connaissances approfondies des politiques RH et de la gestion du personnel
\
* Expérience dans la gestion de projets et de budgets
\
* Capacité à communiquer efficacement avec les collègues et les employés
\
* Maîtrise de Microsoft Office et autres outils de productivité
\
\

Conditions de travail :

\

Nous proposons un environnement de travail convivial et dynamique, avec des collègues passionnés et motivés. Nous valorisons la diversité, l'égalité et l'inclusion.