Manager d'Équipe de Production / Team Leader (H/F) CRIT Experts & Cadres accompagne un acteur industriel majeur, spécialisé dans la fabrication de produits techniques en grande série. Son site de production en Normandie regroupe plusieurs centaines de collaborateurs engagés dans une production exigeante, où la qualité et la sécurité sont des priorités absolues.
Implanté dans la Manche, ce site s’inscrit dans un territoire qui accompagne l’installation des nouveaux arrivants : accompagnement à la recherche de logement, intégration familiale, services aux conjoints (emploi, formation), et soutien à la relocalisation.
Les candidats peuvent ainsi bénéficier d’un écosystème structuré pour les accompagner dans leur projet de mobilité géographique.
C’est également un bassin d’emploi actif, porté par des entreprises innovantes et un tissu local engagé – une opportunité idéale pour concilier projet professionnel ambitieux et équilibre personnel.
Rémunération : 35-45 k€ selon expériences + avantages groupe
Contexte : Remplacement suite à une mobilité interne
En tant que Manager d’Équipe de Production, vous êtes rattaché au Responsable d’Atelier et pilotez les lignes de production de votre secteur. À la tête d’une équipe d’une vingtaine de collaborateurs (conducteurs de ligne, opérateurs, régleurs), vous assurez l’organisation et la performance de la production tout en garantissant un management de proximité.
Vous organisez les ressources en fonction des impératifs de production et assurez une gestion optimale des plannings.
Vous supervisez également les interventions techniques et garantissez la continuité des opérations.
Dans une dynamique d’amélioration continue, vous participez aux projets d’optimisation et veillez à la conformité des processus avec les exigences réglementaires, en lien avec les équipes qualité et HSE.
Vous êtes issu d’un environnement industriel à process en grande série continue et à forte exigence réglementaire (agroalimentaire, chimie, cosmétique, pharmaceutique ou toute autre industrie soumise à des normes strictes), vous justifiez d’une expérience de 2 à 5 ans en management d’équipe. Cette expérience vous a permis de développer un leadership affirmé, une capacité à fédérer et une grande agilité dans la gestion des équipes et des enjeux industriels.
Un package de rémunération attractif avec de nombreux avantages.
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