Assistant commercial / assistant adv (h/f)

Assistant ADV & Commercial (F/H) ? Montréal-la-Cluse (01)\nContrat : CDI\nPrise de poste : Dès que possible\nNous recrutons un Assistant ADV & Commercial (F/H) pour intégrer une société industrielle spécialisée dans la conception de machines de production destinées au secteur fromager. Véritable poste transverse, vous interviendrez à la fois sur les volets administratif, commercial et ADV, au sein d'une équipe engagée et collaborative. Accueil & standard téléphonique\n - Prise en charge des appels entrants, analyse des demandes et orientation vers les interlocuteurs concernés\n - Mise à jour et suivi de l'annuaire téléphonique interne\nSupport commercial\n - Rédaction et gestion des supports commerciaux (offres techniques et financières, courriers, argumentaires commerciaux)\n - Établissement des accusés de réception de commandes et des factures d'acompte\n - Suivi administratif des dossiers clients : relances devis, paiements, etc.\n - Contribution ponctuelle aux actions de prospection (recherche de contacts, envoi de documentation)\nOrganisation des salons\n - Préparation et coordination des salons professionnels en France et à l'international\n - Pilotage des prestataires et gestion logistique des stands et supports d'exposition\nAdministration des ventes\n - Création et mise à jour des comptes clients dans l'ERP (SAP)\n - Suivi des commandes clients, facturation et encaissements\n - Gestion des formalités douanières et export\nCommunication\n - Actualisation du site internet et animation des réseaux sociaux\n - Encadrement ponctuel d'un stagiaire en communication\n Profil recherché\n - Expérience confirmée en ADV et assistanat commercial, idéalement dans un environnement industriel\n - Bonne maîtrise des outils bureautiques et d'un ERP, SAP apprécié\n - Anglais courant (C1/C2) requis, une seconde langue étrangère serait un avantage\n - Rigueur, autonomie, sens du service client et esprit d'équipe\n\nConditions\n - CDI\n - Horaires de journée\n - Rémunération attractive selon profil et expérience\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap