Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.
Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en gestion de projet en amélioration de performance industrielle (h/f) » vient de s'ouvrir au sein du Centre de Services Industriels sur son site de Marignane.
Vous ferez partie de l’équipe Performance & Innovation qui assure le pilotage et l’amélioration de la performance opérationnelle et financière des activités du Centre de Service Industriel.
Cet apprentissage consistera à contribuer à l'amélioration et à la digitalisation du suivi de la performance financière de notre centre de service industriel.
Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 1, 2 ou 3 an (s).
Tâches et responsabilités:
Cet apprentissage offre une opportunité unique d'acquérir une expérience pratique dans un environnement professionnel en constante évolution.
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes:
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Participer à la mise en œuvre de projets visant à améliorer les processus et la performance dans un environnement industriel.
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Assister les chefs de projet dans la planification, l'exécution et le suivi des projets.
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Collecter et analyser des données pour évaluer les performances actuelles et identifier les domaines d'amélioration.
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Collaborer avec les équipes opérationnelles pour mettre en œuvre les solutions identifiées et suivre leur impact.
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Contribuer à la documentation des processus, des procédures et des résultats des projets.
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Participer à des réunions d'équipe et de projet pour partager les progrès, les défis et les leçons apprises
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC 5 dans le domaine de l’ingénierie ou management avec option en gestion de projet ou domaine connexe pour un apprentissage d’une durée de 1, 2 ou 3 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
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Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe.
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Capacité à analyser des données et à tirer des conclusions significatives.
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Intérêt pour l'amélioration continue et la résolution de problèmes.
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Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de projet.
Compétences linguistiques :
Anglais : intermédiaire
Français : intermédiaire
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
Alternance-------
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Management de programmes et de projets
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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