Dentsu, Innovating to impact.
Nous recherchons actuellement un(e) Assistant Account Manager en contrat d'alternance (disponibilité à partir de septembre 2026) au sein de notre agence située à Paris 17 (Place des Ternes).
MISSIONS
Vous assisterez au quotidien les consultants dans la mise en place des campagnes Out-Of-Home des clients du groupe.
Vous pourrez vous investir dans les missions suivantes :
- Élaboration de la stratégie OOH / DOOH,
- Intégration de stratégie data,
- Participation aux brainstorming et briefing créa,
- Suivi des campagnes/opérations en relation avec l'annonceur et les régies,
- Négociations avec les régies publicitaires.
PROFIL RECHERCHE
De formation supérieure Bac +4/5, vous avez de bonnes connaissances en marketing et/ou en communication et êtes passionné(e) par les médias.
À l'aise avec les données chiffrées, vous avez de bonnes compétences d'analyse et de synthèse, une bonne maîtrise bureautique (Excel, Word, Powerpoint) ainsi qu'un bon niveau d'orthographe et la capacité à échanger (écrit et oral) sur votre travail.
Un excellent niveau de français est indispensable sur ce poste (à l'écrit et à l'oral).
Un excellent niveau d'anglais (à l'écrit et à l'oral) est nécessaire pour échanger avec nos clients internationaux.
Conditions du poste
Rémunération selon profil.
Poste à pourvoir en alternance (à partir de septembre 2026) au sein de notre agence à Paris 17ème (Place des Ternes).
Dentsu France a mis en place un accord temps de travail innovant autorisant le télétravail (indemnisé): 94 % de nos collaborateurs reconnaissent notre grande flexibilité du travail !
Autres avantages du groupe dentsu france :
- Titres Restaurants via la carte Swile à 10 € par jours travaillés pris en charge non pas à 50% mais à 60% par l'employeur,
- Prise en charge de non pas 50% mais 60% de l'abonnement aux frais de transports publics pour le trajet domicile-travail,
- Mutuelle et Prévoyance très avantageuses,
- Dès votre arrivée dans l'entreprise vous pourrez poser et sans avoir à attendre une ancienneté spécifique: non pas 25 mais 27 congés payés, 2 wellness days, et 16h d'absence pour bénévolat par an,
- Nombreux avantages liés à la parentalité (réduction d'horaires, reprise à temps partiel payée à 100% pendant 1 mois à compter du retour de congé maternité ou paternité etc),
- Société à missionavec politiques RSE et D&I très engagées (égalité femmes/hommes avec index de 95/100, engagements humains et sociétaux): 91 % de nos collaborateurs considèrent que l'entreprise favorise la diversité dans ses recrutements,
- Mission Handicap pour garantir le respect de la singularité de chacun en proposant un accompagnement sur mesure aux collaborateurs concernés par un handicap, ainsi qu'à leur manager,
- Accès à la plateforme Well Pass (anciennement Gymlib) et avantages tarifaires sur les activités sportives et bien-être proposées
- CSE avec offres de dotations et accès à sa plate forme en partenariat avec Swile, offrant un panel de tarifications spécifiques sur certaines enseignes,
- Parcours carrière avec une grande offre de formations (Dentsu University: + de 7000 formations en ligne avec un crédit de 40 heures de formation alloué par le Groupe pour cette plateforme) et de mobilité interne,
- Vie interne riche de rencontres et d'événements.
Site:
Paris - 67 avenue Wagram
Agence:
Amplifi
Type d'horaire:
Temps plein
Type de d'emploi:
Apprentissage
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.