Jardinier

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Espaces verts Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi L’agent effectue l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Il maintient un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers. Missions / conditions d'exercice Entretien et aménagements des espaces publics :

-Tondre les espaces verts de la commune
-Débroussailler et désherber les espaces naturels, espaces publics urbains, les abords de voirie et aires de jeux
-Connaître des méthodes alternatives aux produits phyto-sanitaires
- Arroser les végétaux selon un plan déterminé
-Tailler et élaguer les arbres et les haies
-Détecter les agents parasites et maladies et appliquer les traitements adéquats
-Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
-Démousser la voirie et les espaces publics urbains
-Entretenir les regards, les mares, les bassins, les fontaines et les réseaux
-Assurer la propreté du domaine communal ( ramassage de déchets, feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc…)
-Aménager de nouveaux espaces verts (petits travaux de terrassements, maçonnerie, de plantations nouvelles...)
-Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain

Entretien du matériel et des équipements :
-Nettoyer les véhicules et matériels utilisés
-Détecter les dysfonctionnements du matériel et des équipements utilisés et les signaler à son responsable hiérarchique
-Effectuer de petites réparations

Activités spécifiques :
- Participer aux opérations de déneigement
-Aider à l’installation des manifestations exceptionnelles (fête de la Marsange, fête médiévale, marché de Noel, élections, 14 juillet….) Profils recherchés Conditions d’accès :
-Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie
-Possibilité de recrutement direct pour les cadres d'emplois de catégorie C en fonction du grade (deuxième classe). Ouvert aux contractuels

Connaissances requises :
-Connaître les techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc.
-Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité
-Savoir appréhender les risques sur les sites accueillant du public
-Permis de conduire obligatoire
-Titulaire des CACES R482 Catégorie A