Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous intégrerez le département juridique à Saint-Ouen (93). Vous interviendrez sur des dossiers complexes et stratégiques, cruciaux pour la sécurisation des activités digitales du Groupe.
Vos missions principales seront de :
Protection du Portefeuille Logiciel : Consolider et protéger le portefeuille logiciel, incluant l'analyse de l'utilisation des logiciels open source dans les développements internes.
Structuration et Modèles Contractuels : Définir les modèles économiques (SaaS, on-premises, maintenance) et structurer les modèles de licences logicielles. Rédiger des lignes directrices pour l'acquisition de logiciels tiers.
Conformité Réglementaire Digitale : Appliquer les nouvelles réglementations européennes, notamment le Data Act, le CRA (Cyber Resilience Act) et NIS2. Coordonner avec les équipes Cybersécurité, Opérationnelles et Conformité pour la gestion des données et la protection des actifs numériques.
Sécurisation et Contrats IT : Apporter un support aux équipes Projets et Achats sur les aspects contractuels et réglementaires. Analyser les appels d’offres clients sur les aspects liés à la Propriété Intellectuelle (IP) et aux Technologies de l’Information (IT).
Expérience : Au moins 8 ans d’expérience dans un environnement international.
Expertise Juridique Obligatoire : Excellente maîtrise du droit des logiciels, des contrats IT, des modèles de licence (SaaS, on-premises), des Open Source Software, de la cybersécurité et de la gestion des données (notamment le Data Act et le CRA).
Compétences : Capacité à vulgariser les enjeux juridiques complexes auprès d'équipes non juridiques et expérience dans la gestion de projets transverses en environnement matriciel.
Langues : Anglais courant indispensable.
Si vous possédez cette expertise rare et êtes disponible pour une mission stratégique, postulez rapidement !
(formation, compétences, diplômes, connaissances, habilitations...).
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