Alternance développeur foncier junior h/f

Les missions du poste

Depuis 70 ans, Lamotte, entreprise familiale et 100% indépendante, maîtrise l'ensemble des métiers de l'immobilier : la construction, la gestion, l'exploitation et l'investissement patrimonial. Avec son savoir-faire technique et l'expertise de ses équipes intégrées, Lamotte est capable de répondre à tous les projets immobiliers, en résidentiel et tertiaire.

Historiquement implanté dans le Grand Ouest, le Groupe Lamotte s'est développé sur le littoral atlantique, en Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Occitanie, pour un rayonnement national. Avec un C.A. de 426 millions d'Euros en 2023, le Groupe Lamotte compte aujourd'hui 790 collaborateurs (dont 420 au sein d'Espace et Vie) sur l'ensemble de ses activités.

Par son soutien à la vie culturelle, sportive et solidaire, Lamotte se veut un acteur des territoires, en menant une politique de partenariat et mécénat qui fait sens. L'Ocean Fifty de Luke Berry, le rugby, le Marathon Vert, l'association Le Rire Médecin... sont autant d'engagements qui répondent aux valeurs du Groupe.

La proximité, l'humain, le dialogue et le respect de la parole donnée sont au coeur de notre ADN. Rejoindre Lamotte c'est évoluer et grandir ensemble au sein d'une entreprise tournée vers l'avenir.

À la recherche d'une alternance en développement foncier ? C'est par ici que ça se passe !

Vous serez accompagné(e) en binôme par Julian : Responsable du Développement 35 et Didier : Responsable du Développement (22).

Vos principales missions seront les suivantes :
- Réaliser une veille et une indentification systématique des opportunités foncières (parcelles, friches, sites à requalifier, etc.).
- Analyser les documents d'urbanisme et les règlements en vigueur pour évaluer la constructibilité des terrains (analyse des PLU).
- Prendre les premiers contacts avec les propriétaires fonciers (courriers, relances) et entretenir un réseau local
- Prospection physique sur le terrain (porte à porte) et téléphonique ou en prospectant les canaux de commercialisation de biens immobiliers.
- Accompagner les Responsables Développement en rendez-vous négociation : rédaction de l'offre et présentation de l'offre seul(e) ou encadré (selon montée en compétences)
- Participer à l'étude de faisabilité et aux bilans financiers des projets en lien avec les équipes internes (montage, architecture, technique).
- Mise à jour mensuelle de l'étude de marché (Saint Malo - Dinard - Normandie)

Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements fréquents dans le cadre de vos missions.


Le profil recherché

Cette alternance est faite pour vous, alors n'attendez plus !
- Vous êtes rigoureux(se) et dôté(e) d'une grande ouverture d'esprit, vous êtes reconnu(e) pour votre pugnacité et vos capacités d'écoute.
- Dynamique et communiquant vous savez vous adapter à différents interlocuteurs et adopter un niveau de langage adapté
- Votre sens des responsabilités et votre capacité à travailler en équipe sont également des atouts.
- Vous avez une bonne compréhension des enjeux de demain et vous savez affirmer vos positions pour défendre les intérêts du Groupe

Formation souhaitée : Licence professionnelle ou Master en Promotion immobilière, aménagement, urbanisme ou commerce.

Début de contrat : Septembre 2025

Durée : 12 ou 24 mois

Posté basé à Saint Malo, avec des déplacements réguliers à l'agence d'Yffiniac (22)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Bienvenue chez Groupe Lamotte

Depuis 70 ans, Lamotte, entreprise familiale et 100% indépendante, maîtrise l'ensemble des métiers de l'immobilier : la construction, la gestion, l'exploitation et l'investissement patrimonial. Avec son savoir-faire technique et l'expertise de ses équipes intégrées, Lamotte est capable de répondre à tous les projets immobiliers, en résidentiel et tertiaire.

Historiquement implanté dans le Grand Ouest, le Groupe Lamotte s'est développé sur le littoral atlantique, en Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Occitanie, pour un rayonnement national. Avec un C.A. de 426 millions d'Euros en 2023, le Groupe Lamotte compte aujourd'hui 790 collaborateurs (dont 420 au sein d'Espace et Vie) sur l'ensemble de ses activités.

Par son soutien à la vie culturelle, sportive et solidaire, Lamotte se veut un acteur des territoires, en menant une politique de partenariat et mécénat qui fait sens. L'Ocean Fifty de Luke Berry, le rugby, le Marathon Vert, l'association Le Rire Médecin... sont autant d'engagements qui répondent aux valeurs du Groupe.

La proximité, l'humain, le dialogue et le respect de la parole donnée sont au coeur de notre ADN. Rejoindre Lamotte c'est évoluer et grandir ensemble au sein d'une entreprise tournée vers l'avenir.


Mais aussi...

Le Groupe Lamotte propose à ses collaborateurs de :
- Rejoindre un acteur majeur de l'immobilier et fortement implanté sur ses territoires ;
- Évoluer au sein d'une organisation agile et réactive, labellisée Happy at Work ;
- Développer leurs compétences au sein d'une entreprise à taille humaine favorisant l'autonomie et la responsabilité ;
- Travailler en collaboration avec un réseau de partenaires historiques, avec pour objectif commun la satisfaction du client ;
- Profiter d'un package attractif d'avantages (rémunération sur 13 mois, carte déjeuner, mutuelle à 100 %, abonnement transport en commun remboursé à 75%...)

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