Description du poste
Missions principales Calculer et éditer les bulletins de paie sur un logiciel dédié Établir les déclarations sociales (DPAE, DSN...) et fiscales (DSIJ, etc.) Assurer une veille juridique et réglementaire en matière de paie et de droit du travail Conseiller les clients du cabinet sur les aspects sociaux et fiscaux liés à la paie et au droit social Collaborer avec les autres services du cabinet pour garantir une prestation globale de qualité Gérer la relation client : répondre aux questions, accompagner et résoudre les litiges éventuels
Profil du candidat
Profil recherché Formation Bac+2 minimum en gestion de la paie, ressources humaines ou comptabilité Expérience de 2 ans minimum en cabinet comptable ou gestion multi-clients Maîtrise des logiciels de paie (Agiris, Isapaie..)
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