Gestionnaire instruction bois et plants de vigne et potentiel viticole

Informations générales Organisme de rattachement FAM Référence 2026-2282928 Date de début de diffusion 19/05/2026 Date de parution 21/05/2026 Date de fin de diffusion 20/06/2026 Localisation MONTEUIL Intitulé long de l'offre Gestionnaire instruction bois et plants de vigne et potentiel viticole Date limite de candidature 20/06/2026 Employeur Organisme payeur de fonds européens et nationaux, FranceAgriMer met en œuvre des dispositifs de soutien aux filières agricoles et de la pêche, et gère des dispositifs de régulation des marchés. Nature du contrat CDD de 3 ans Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Agriculture - Gestionnaire d'aides agricoles directes et conjoncturelles Statut du poste Vacant Intitulé du poste Gestionnaire instruction bois et plants de vigne et potentiel viticole Descriptif de l'employeur FranceAgriMer, établissement national des produits de l’agriculture et de la mer, est, avec le ministère de l’agriculture, l’organisme public de référence en matière de filières agricoles, forestières et de la pêche. Descriptif du service Le service FranceAgriMer de la Direction Régionale de l'Alimentation, de l'Agriculture et de la Forêt (DRAAF) Auvergne-Rhône-Alpes assure l'instruction, le contrôle et la liquidation d'aides nationales et communautaires et assume également des missions techniques dans les domaines vitivinicoles, des grandes cultures et de l'élevage. Description du poste Objectifs du poste Participer à la gestion des missions rattachées à la certification des bois et plants de vigne et à la délivrance du passeport sanitaire. Correspondant qualité Bois et Plants de Vigne. Participer à la gestion administrative des autorisations de plantation du vignoble en lien avec le chef de pôle. Missions et activités principales : Contrôleur administratif Bois et Plants de Vigne : • Guider et renseigner les bénéficiaires. • Contrôler administrativement les déclarations de pépinière viticole et prendre en compte les résultats des contrôles sur place. • Gérer les commandes d’étiquettes de passeports phytosanitaires. • Gérer les autocontrôles sanitaires. • Gérer les déclarations de récolte bois et plants. • Gérer les demandes d’expertise parcellaire en vue de l’implantation d’une vigne mère. • Instruire les demandes d’agrément de vignes mères. • Assurer la saisie des contrôles relatifs aux vignes mères. • Rédiger tout courrier relatif aux activités précitées. Correspondant qualité Bois et Plants de Vigne • Participe au réseau des correspondants qualité. • Enregistre les anomalies relevées localement et suit leur traitement. • S’assure que les actions correctives ou préventives sont menées à terme. • Suit les indicateurs qualité. • Sensibilise le personnel B&P à la qualité, notamment le nouveau personnel. • Suit, avec le chargé B&P, le respect des formations et tutorats nécessaires à la qualification ou requalification des agents contrôleurs B&P. • Gère la diffusion des documents sous assurance qualité au niveau local Participer au groupe d’accueil téléphonique du site de Lyon. Relations fonctionnelles du poste : Contacts avec : - les professionnels de la pépinière viticole, - les agents des directions, services et unités de FranceAgriMer, de la DRAAF, des DDI de la région Auvergne-Rhône-Alpes mais aussi des DGDDI et de l'INAO. Descriptif du profil recherché Savoirs / Connaissances • Connaissance du milieu agricole et maitrise de l’organisation de la filière viticole. • Maîtrise du contexte réglementaire et des procédures pour le secteur des bois et plants de vigne et des autorisations de plantation. Savoir-faire / Maîtrise • Être rigoureux et avoir le sens de l’organisation • Faire preuve d’autonomie et d’adaptabilité • Respecter les délais, anticiper, alerter si nécessaire • Savoir rédiger • S'adapter aux différents interlocuteurs, faire preuve de pédagogie • Maîtriser les outils bureautiques courants (Excel et Word indispensables) et les logiciels métiers (téléprocédure dédiée et logiciel Bois et plants). Diplôme – Expérience professionnelle Expérience réussie sur des fonctions similaires. Minimum baccalauréat validé. DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 20/06/2026 Le dossier de candidature doit comporter : - Une lettre de motivation, - Un curriculum-vitae, - Pour les agents fonctionnaires indiquer le corps, grade et échelon. - 3 derniers comptes rendus d’entretien professionnel Rémunération fonctionnaires SELON BAREME MASA Informations complémentaires Informations complémentaires Personnes à contacter Frédéric FIEUX chef du service FranceAgriMer frederic.fieux@franceagrimer.fr- Tél 04 72 84 99 11 Service des ressources humaines en charge des recrutements mobilite@franceagrimer.fr Fondement juridique du recrutement Cotation Groupe RIFSEEP : 2.2 si corps des SA et TS (Application des barèmes RIFSEEP des services du ministère en charge de l'agriculture) Conditions de recrutement : Les agents fonctionnaires sont affectés ou accueillis en Position Normale d'Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d'origine. Les agents titulaires d'un CDI de droit public peuvent se voir proposer la portabilité de leur contrat de travail (en application des articles L332-2 et L 332-5). Les autres agents contractuels sont recrutés sous contrat de droit public d'une durée de 3 ans (en application Article L. 332-2 2°du Code Général de la FP) éventuellement reconductible. La rémunération est déterminée selon les expériences en lien avec le profil du poste à pourvoir. Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Seine Saint-Denis (93) Géolocalisation du poste 12 rue Henri Rol-Tanguy 93555 MONTEUIL Lieu d'affectation (sans géolocalisation) MONTREUIL Date de vacance de l'emploi 01/07/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) mobilite@franceagrimer.fr