Casino Barrière de Blotzheim LE CASINO BARRIERE DE BLOTZHEIM RECHERCHE UNE DIRECTRICE OU UN DIRECTEUR DES JEUX (MAS et JT)
Rattaché(e) au Directeur du Casino, nous sommes à la recherche d'un(e) expert(e) en gestion de salles de jeux qui excelle dans la satisfaction client tout en garantissant un respect constant des réglementations en vigueur.
Vous êtes un spécialiste des Machines à Sous et les Jeux de Table n'ont pas de secret pour vous, alors rejoignez le deuxième casino de France.
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT
- Garantir le développement, la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
- Assurer l'analyse, le contrôle, le suivi et le développement du produit brut des jeux
- Assurer la veille concurrentielle et environnementale, s'informer régulièrement en matière de produits et tendances
- Proposer des orientations concernant le développement et les investissements des départements Machine à sous et Jeux de table
- Veiller à la qualité d'animation des salles de jeux
- Définir ou proposer des actions commerciales en partenariat avec le département marketing
- Garantir la sincérité et la régularité des jeux, le respect des procédures et réglementations en vigueur auprès des instances légales
- Garantir l'application de la politique jeu responsable du Groupe
- D'encadrer la personne chargée du suivi Tracfin et d'être force de proposition auprès du DR
- Encadrer, accompagner et développer les compétences des équipes
- De pérenniser la détection et le parcours MCD en interne pour les futurs MCD du groupe.
- Superviser la gestion administrative des services, la répartition des activités et missions des équipes
- Assurer une présence soutenue sur le terrain tant auprès des clients que des collaborateurs.
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C'EST AUSSI
Le 13ème mois, primes sur objectifs, participation et intéressement ;
Un cadre de travail festif et pétillant;
Des activités bien-être pour prendre soin de soi;
Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve ;
Des opportunités de mobilité en France et à l'international ;
Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière ;
Et surtout, une équipe de MCD soudée, motivée et engagée.
Statut Cadre Dirigeant ; rémunération package 60K€ annuel
Prise de poste dès le 1er novembre 2024.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Préqualification téléphonique
- Test psychométrique en ligne pour apprendre à vous connaître
- Entretien avec le DG et la RH.
- Bienvenue chez Barrière !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.