Notre entreprise
Interr est une société spécialisée dans les services de sécurité international et professionnel.
International, Intègre, Intégrité, voilà les valeurs qui décrivent parfaitement la mission et la position d'Interr sur le marché.
Avec une approche véritablement globale, Interr se montre visionnaire et passionné par sa mission.
Etre intègre est l'une des valeurs les plus importantes d'Interr qui permet de dépasser les attentes.
Notre personnel, à tous les niveaux, fait partie de l'équipe du client.
L'intégrité étant une caractéristique très appréciée, Interr tient toujours ses promesses de manière proactive, à tous les niveaux de l'organisation.
L'intégrité incarne également la stabilité à un haut niveau. En agissant ainsi, Interr a la réputation de comprendre réellement les besoins de ses clients et ainsi, de fournir des services exceptionnels.
Vos missions
* Elaborer les plannings mensuels pour une agence de 250 à 300 collaborateurs.
* Gérer les prestations ponctuelles et les commandes supplémentaires.
* Assurer le remplacement du personnel absent et organiser les congés payés.
* Suivre les compteurs et analyser les données pour optimiser la performance.
* Veiller au respect de la règlementation, de la Convention Collective et des Accords d'entreprise.
* Participer à des projets d'amélioration continue et proposer des solutions pour optimiser les process.
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
* Sensibilité aux environnements volumineux et exigeants, nécessitant réactivité et gestion simultanée de plusieurs missions.
* Maitrise des outils bureautiques
* Capacité à gérer efficacement chiffres et heures.
* Rigueur, précision et autonomie dans la réalisation de vos missions.
* Esprit persévérant
* Flexibilité(jour/nuit)
Conditions & avantages
* Statut AEX Niveau2 - Echelon1 - Coefficient 185: salaire brut 2 593,67€/mois.
* 50% du titre de transport NAVIGO pris en charge.
* Formations professionnelles et évolution possible.
* Environnement handi-accueillant, employeur garantissant l'égalité des chances.
Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et nous sommes une entreprise handi-accueillante.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: 2 593,67€ par mois
Avantages:
* Prise en charge du transport quotidien
Langue:
* Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
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