Chef du service mineurs non accompagnés h/f - conseil departemental d'indre et loire

Vos missions en quelques mots Regroupant 125 professionnels, la Direction de la Prévention et de la Protection de l’Enfant et de la Famille (DPPEF) est chargée de la conception, du pilotage et de l’évaluation des politiques départementales relatives à la prévention et la protection de l’enfant et la famille. Au sein de la DPPEF, le service Mineurs non accompagnés (MNA) est composé de 11 professionnels. Il assure l’accueil, la mise à l’abri, l’évaluation des personnes se déclarant MNA et accompagne les MNA confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et les jeunes majeurs ex-MNA. Sous la responsabilité du directeur délégué à la Protection de l’enfant, le/la chef(fe) de service Mineurs Non Accompagnés pilote et met en œuvre la politique départementale en matière de Protection de l’Enfance à destination des mineurs non accompagnés et des jeunes majeurs (ex-MNA) ainsi que les orientations du Schéma départemental unique des Solidarités (SDUS). Il/elle assure l’application des orientations départementales, des référentiels, des protocoles et procédures définis par la DPPEF. Vous assurerez l’encadrement hiérarchique des agents du service et garantit la cohérence, la sécurisation juridique et la qualité des prises en charge. Il/elle pilote l’activité du service et peut être amené à représenter le Département lors de différentes instances partenariales. Vous assurerez la responsabilité de l’ensemble des décisions prises sur le périmètre d’intervention de son service. En tant que membre du comité de direction DPPEF, vous participerez à la définition des orientations de la direction et à l’évaluation de l’activité et serez l’intermédiaire entre la Direction, les professionnels de l’équipe et les partenaires. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o037260225000416-chef-service-mineurs-non-accompagnes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché - DE Educateur Spécialisé, DE Assistant Social, diplôme en droit, diplôme en travail social. - Connaissance approfondie de l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales. - Législation et réglementation de la protection de l’enfance et plus particulièrement du statut des Mineurs Non Accompagnés. - Capacité de travailler dans un contexte en tension avec des situations complexes. - Expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de la prévention et de la protection de l’enfance. - Maitrise de l’ensemble des dispositifs de protection de l’enfance. - Connaissance des institutions, dispositifs et acteurs de l’action sociale. - Qualités relationnelles. - Capacité à informer et à rendre compte. - Rigueur, méthode et organisation dans le travail, capacité à décider, à prendre des initiatives, à faire des propositions. - Qualités rédactionnelles, production de référentiels, approche participative. - Aptitudes au management d’équipes et de projets. - Capacité à travailler dans l’urgence.