Technicien de culture (f/h)

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Vivez une expérience humaine passionnante CE QUE VOUS FEREZ : En tant que Technico-commercial(e) - acheteurs(se) de pommes de terre & condiments (F/H) vous aurez pour mission principale d'assurer l'accompagnement technique et agronomique des producteurs de votre secteur pour garantir une production de qualité, conforme aux objectifs fixés. Vos responsabilités : Vous assurerez le développement et la fidélisation du réseau de producteurs de votre secteur géographique Vous serez chargé(e) de la négociation des contrats de production, du suivi technique de la culture, de l'organisation de la récolte et la logistique transport sur votre secteur géographique ; Vous apporterez les préconisations techniques et les conseils aux agriculteurs dans le respect des cahiers de charges définis CE QUE NOUS RECHERCHONS : Technicien(ne) de formation supérieure agricole (Ingénieur agricole, voire BTSA productions végétales ou autres) avec des connaissances dans le domaine de la pomme de terre voire oignon Vous avez déjà une expérience similaire. Votre motivation pour l'agronomie et les techniques agricoles est réelle. Vous avez déjà une expérience similaire. Zone : secteur Beauce (45, 41, 28) - Poste basé à Boisville la Saint Père (28) ou Checy (45) Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs. CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : Esprit d'équipe Des possibilités d'évolution Une synergie avec vos collègues Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous êtes motivé et souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV en choisissant votre région. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 39h hebdomadaire