Créé en 2000, EFFIGEST est un cabinet d’Expertise-Comptable pluridisciplinaire qui accompagne aujourd’hui plus de 1000 clients issus de divers secteurs d’activités. Nous offrons à nos clients un large panel de services et d’accompagnement dans toutes les étapes de la vie de leur société.
Bénéficiant d’une véritable expertise, nous accompagnons nos clients dans les domaines suivants : gestion et expertise comptable, gestion sociale, paie, juridique et fiscalité.
Disponibles et réactifs, nous apportons une réponse rapide et adaptée à nos clients. La pluridisciplinarité de nos équipes garantit une vision à la fois globale et spécialisée. Nous garantissons ainsi l’efficacité des diagnostics et des interventions que nous réalisons.
Avec plus de 80 collaborateurs présents sur 6 bureaux, EFFIGEST dispose d’implantations de choix en France (Saint Germain en Laye et Paris), en Angleterre (Londres), au Portugal (Lisbonne et Porto) et aux Etats-Unis (New York).
Le Poste
Sous la responsabilité du RRH, le-la chargé-e de Ressources Humaines réalise les missions RH qui lui sont confiées, notamment :
Gérer L'administration Du Personnel
* Gestion administrative des entrées et des départs
* Rédaction des contrats de travail et des avenants
* Création des dossiers d’embauche (documents administratifs, DPAE…)
* Gestion des affiliations et radiations Mutuelle/prévoyance
* Suivi des visites médicales
* Suivi des périodes d’essai et établissement des lettres de renouvellement
* Etablissement de la Taxe d’Apprentissage, de la Formation Professionnelle Continue et de la DOETH
* Suivi des forfaits jours des collaborateurs concernés
Superviser La Paie France, Portugal Et UK
* Etablissement des attestations de salaire, suivi du versement des IJSS
* Création et suivi des dossiers de prévoyance
* Suivi des absences quotidiennes et des congés
* Recensement des variables de paie et saisie
* Etablissement des bulletins de paie et des Soldes de Tout Compte
* Commande des Titres Restaurant, distribution et gestion des stocks
Participer aux recrutement de nouveaux collaborateurs et à leur intégration
Formation
* Recherche des formations adaptées en lien avec les besoins et demandes des managers / Demande de prise en charge auprès de l’OPCO
Conduire des projets transverses en lien avec la politique RH
Profil Recherché
De formation Bac +5 en Ressources Humaines ou Droit Social, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous êtes dotées de bonnes capacités relationnelles et d'un véritable esprit d'équipe : vous savez accompagner et conseiller les salariés avec pédagogie et diplomatie.
Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur, votre organisation et votre discrétion.
Vous maitrisez les outils bureautiques (Pack Office).
La maitrise du Portugais et/ou de l'Anglais serait particulièrement appréciée ! #J-18808-Ljbffr
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