Expert retraite h/f (h/f)

Expert retraite H/F (H/F)

Votre mission, si vous l’acceptez :

* Analyser la situation individuelle, la carrière et les objectifs des clients.
* Apporter un conseil clair, structuré et adapté à chaque profil.
* Réaliser des bilans retraite complets : analyse de carrière, calculs de droits, projection selon les législations en vigueur.
* Construire et proposer des stratégies d’optimisation (âge de départ, rachat de trimestres, retraite progressive, cumul emploi-retraite).
* Rédiger des synthèses et rapports clairs, destinés à être restitués aux clients.
* Répondre aux questions des clients et les guider dans leurs démarches.
* Assurer une expérience client qualitative et durable.
* Gérer les dossiers retraites simples ou complexes.
* Assurer l’aboutissement des bilans et projets de liquidation.
* Identifier les opportunités commerciales en lien avec les besoins exprimés.


Profil souhaité

* Formation en gestion de patrimoine, droit social, assurance, comptabilité ou économie.
* Expérience d’au moins 2 ans dans le conseil retraite (cabinet retraite, cabinet d’assurance, cabinet de gestion de patrimoine, experts‑comptables).
* Maîtrise des régimes de retraite français et des subtilités du statut social des dirigeants.
* Compétences techniques : maîtrise des régimes CNAV, AGIRC‑ARRCO, MSA, indépendants ; connaissance de la réglementation retraite ; aisance avec les chiffres, les calculs et l’analyse ; capacité à vulgariser des sujets techniques de manière pédagogique.
* Qualités humaines : bon relationnel client, sens du service ; rigueur, organisation et fiabilité ; esprit d’analyse, synthèse et pédagogie ; autonomie, sens des responsabilités et appétence pour le conseil.


Conditions salariales et de travail

* Rémunération globale d’environ 36 000 € (selon profil) + prime d’intéressement, dispositifs d’épargne salariale (PEI, PERECOI) et primes de performances.
* Protection sociale renforcée.
* Grande liberté dans l’organisation du travail.
* Perspectives d’évolution au sein du groupe.
* Convention annuelle pour l’ensemble des collaborateurs.


Type de contrat

CDI à temps plein (35 h/semaine) en journée.

#J-18808-Ljbffr