Gestionnaire indemnisation multirisques immeubles

Description du poste

Métier

GESTION/RELATIONS ASSURES - GESTION

Intitulé du poste

Gestionnaire indemnisation Multirisques Immeubles H/F

Votre profil

De formation supérieure, vous bénéficiez idéalement d'une expérience significative sur un poste de gestion de sinistres immeubles, en cabinet de courtage, compagnie d'assurance … Vous maîtrisez l'utilisation des conventions de règlements de sinistre (IRSI, CIDE COP…).

Dynamique, autonome et réactif, vous êtes organisé, rigoureux, et aimez travailler en équipe.

Vous avez une forte capacité de travail, une bonne capacité d'adaptation et le sens du service client.

Poste à pourvoir en CDI à Neuilly sur seine.

Vos Missions

Rattaché au pôle immobilier, vous assurez des activités de conseil auprès des clients ainsi que l'instruction et le règlement des dossiers sinistres de votre portefeuille dédié.

- Instruire le dossier (vérification des garanties, analyse des éléments contractuels et juridiques),

- Missionner l'expert et suivre le règlement jusqu'à l'indemnisation que vous provoquez dans le cadre des pouvoirs de règlement pour le compte des Compagnies d'Assurance.

- Assurer un suivi des sinistres en intervenant régulièrement auprès de vos clients et en faisant preuve d'un grand sens commercial.

- Analyser avec les assureurs et clients les reportings sinistres en relation avec l'équipe clients, pour réviser les couvertures et polices

- Garantir la mise à jour des données et de l'état des dossiers

Les avantages à travailler chez nous

Équilibre de vie : télétravail,

Accompagnement personnalisé : programme d'intégration sur mesure

Carrière et mobilité interne : parcours personnalisés, formations ciblées, entretiens réguliers, immersions

Formation continue : accompagnement personnalisé, parcours certifiants, conférences d'acculturation, Adelaïde University, événements dédiés à la formation

Avantages financiers : primes (de cooptation, de participation), dispositifs d'épargne retraite (PERO), aides au logement (1 % logement), carte restaurant.

Santé : Mutuelle santé, prévoyance renforcée.

Vos prochaines étapes dans le process de recrutement

Nous souhaitons avoir un processus de recrutement claire et fluide, voici les prochaines étapes si votre candidature est retenue :

- Echange avec un de nos chargés de recrutement et envoi éventuel d'un inventaire de personnalité (AssessFirst)
- Rdv avec la Directrice du service
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