Description du poste
Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.
Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.
Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.
Vous bénéficierez de tickets restaurant.
La cellule foncière de Saint-Étienne, regroupant 10 agents, se place au sein du service départemental des impôts fonciers, composé de 50 personnes. Au quotidien, vous serez chargé(e) :
– d'établir les taxes d'urbanisme;
– de mettre à jour les bases informatiques des nouvelles constructions et des travaux réalisés sur les locaux déjà existants ;
– d'évaluer les valeurs locatives des terrains, des locaux d'habitation et des locaux professionnels sur lesquelles sont calculées les taxes foncières dues par leurs propriétaires ;
– de renseigner les redevables sur l'évaluation de leurs locaux et le montant des taxes foncières dues (le recouvrement de cette taxe relève d'un autre service).
Description du profil recherché
Vous aimez exercer les métiers de la gestion, utiliser les nouvelles technologies de
communication et travailler en équipe. Vous avez le sens des relations humaines et la
volonté d’aider les contribuables.
– Connaissances souhaitées : connaissances en bureautique.
– Savoir-faire souhaités : accueil du public, respect des délais, recherche
documentaire et réglementaire, qualités rédactionnelles.
– Savoir-être requis : sens de la discrétion, rigueur, sens de la communication.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
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