Description du poste
Intitulé du poste
Médiateur/trice interculturel/le (CDD 6 mois) - Délégation PAS-DE-CALAIS H/F
Type de contrat
CDD
Temps de travail
C: Emploi à temps complet
Date de prise de poste envisagée
01/08/
Eléments de contexte
Présent depuis plus de 20 ans auprès des personnes exilées à Calais, le Secours Catholique - Caritas France (SC-
CF) mène différentes actions en faveur de l’accueil et du respect des droits des personnes exilées bloquées à la frontière franco-britannique : animation d’un accueil de jour, organisation d’aller-vers, actions de sensibilisation, accompagnement individuel, actions d'interpellation et de plaidoyer, etc.
Description de la mission
Rattaché à la délégation du Pas-de-Calais, au sein d’une équipe composée de 5 salarié/es, de 2 volontaires en service civique, de 80 bénévoles et sous la responsabilité de la responsable « Personnes exilées sur le littoral Nord », vous aurez pour missions principales :
1. CONTRIBUER AUX ACTIVITÉS À DESTINATION DES PERSONNES EXILÉESSoutenir l’ouverture de l’accueil de jour, de l’accueil des femmes/famille, les activités hors les murs (aller vers et recharge) et les évènements de sensibilisationParticiper à garantir un cadre sécurisé et sécurisant d'accueil pour les personnes accueillies et les bénévoles engagésContribuer à la vie d’équipe.
2. RENFORCER L'ACCÈS À L’INFORMATION DES PERSONNES EXILÉESFavoriser la compréhension orale et écrite des personnes exilées par la traduction d’informations orales et de supports d’information papiersTransmettre les informations oralement ou bien par la circulation des outils papiers aux personnes exilées lors des activités d’accueil de jour, d’aller vers, etc.
3. PERMETTRE ET ACCROÎTRE LA PARTICIPATION DES PERSONNES EXILÉES À NOS ACTIONSFaciliter la participation des personnes exilées aux différentes actions proposées (et être force de proposition pour les actions)Soutenir, en lien avec le référent bénévole et la chargée de mission, le bénévolat des personnes exiléesContribuer à la réflexion du Secours Catholique sur le pouvoir d’agir des personnes exilées.
Cadre et conditions :
4. 25 jours de congés par an
5. Rémunération annuelle à partir de 24 € bruts
6. Tickets restaurants de 11 € (60 % pris en charge par l’employeur)
7. Mutuelle familiale d'entreprise (couvre le salarié, conjoint et enfants pour la même cotisation)
8. 50 % abonnement de transport collectif / prime mobilité durable de € nets/an
9. Association labellisé Cap'Handéo, l'association est engagée auprès de ses salariés aidants
Profil
10. Expérience préalable confirmée (bénévole, stagiaire ou salarié) de médiation dans un cadre associatif et
dans un environnement complexe et exigeant
11. Appétence pour le travail collectif au sein d’une équipe intergénérationnelle et multiculturelle
12. Sens de l’écoute et du dialogue
13. Adhésion à la mission, aux valeurs et au projet du SC-CF
14. Maitrise du français à l’oral et à l’écrit
15. Maitrise de l’arabe contemporain à l’oral et à l’écrit
16. Maitrise d’une autre langue à l’oral et à l’écrit parmi le tigrigna, l’amharique, le pashto, le dari ou le
persan serait un plus
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