Policier municipal (h/f) - chennevières-sur-marne

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O094251007000302 Date de début de diffusion 06/02/2026 Date de parution 19/02/2026 Date de fin de diffusion 07/04/2026 Intitulé long de l'offre Policier municipal (h/f) - police - Chennevières-sur-Marne Date limite de candidature 07/04/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial Domaine / Métier Sécurité - Agente locale / Agent local de tranquillité publique Statut du poste Vacant Intitulé du poste Policier municipal (h/f) - Chennevières-sur-Marne Description du poste Cadre d’emploi des Gardiens-brigadiers et Brigadiers-chefs principaux (poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires). Au sein d’une équipe de 16 agents dont 10 policiers municipaux, vous serez placé sous l’autorité du responsable de service et rattaché au chef de brigade. 02 brigades assurent une présence terrain, du lundi au dimanche. Veiller à la sécurité, la tranquillité et la salubrité publique Constatation des infractions à la loi pénale Surveillance et application des arrêtés du maire Surveillance et application de toutes infractions relatives au code de la route Interventions sur réquisitions et en flagrants délits • Assurer une présence journalière sur le terrain • Interventions sur réquisitions, initiatives et en flagrants délits • Assistance et étroite collaboration avec la Police Nationale • Veiller à la bonne application des pouvoirs de police du Maire • Contribuer à une police de proximité • Divers contrôles routiers : infractions au code de la route, opérations alcoolémie, radar, opérations avec la compagnie motocyclistes du Val de Marne • Opérations CODAF avec la PN, Douane, Préfecture et autres services Maitrise du cadre réglementaire et légal en matière d’intervention et bonne Connaissance des différents codes Habilitations au PSA, GAIL et bâton télescopique voire P.I.E appréciées Aptitude rédactionnelle (maitrise de l’outil informatique) Aptitude au discernement, capacité d’analyse, autonomie et esprit d’initiative Discrétion professionnelle, respect du Code de déontologie et de la voie hiérarchique Sens du travail en équipe Bonne aptitude physique Permis B obligatoire Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier Descriptif du profil recherché CONDITIONS D’EXERCICE • Poste à temps complet, moyenne de 36 heures par semaine • Horaires du service : Horaires hivernaux du 01 janvier au 31 mai : Du lundi au samedi de 8h à 20h, Les dimanches payés en H.S de 10h00 à 18h00 Horaires estivaux du 01 juin au 30 septembre : Du lundi au vendredi de 8h à 20h Les samedis de 14h00 à 02h00 Les dimanches payés en H.S de 13h00 à 21h00 • Cycle de travail petite et grande semaine • 1 Week-end complet sur 2 de repos • 16 heures de dimanche en heures supplémentaires • Heures supplémentaires payées dans la limite de 25 heures par mois • 2 astreintes par mois • Carte ticket restaurant • 1 Séance de sport par semaine (selon l’activité opérationnelle) • 15 CA et 6 RTT • Compte épargne temps • Participation aux frais des mutuelles santé et prévoyance • Participation aux frais de transport (RER) à 75% MOYENS TECHNIQUES • 02 véhicules sérigraphiés • 02 éthylotests, 01 cinémomètre, 04 caméras piétons, radio individuelle, tous les postes radios sont géolocalisés. • 01 DAE (défibrillateur automatisé externe) • Centre de supervision urbain avec 90 caméras, 04 opérateurs vidéo (ASVP) travaillant en binôme du lundi au dimanche • Liaisons radios avec Police Nationale (Conférence 30 – TN 750) • Armement catégorie B (PSA 9mm) Glock 17 GEN 5 et 6 et 19, GAIL 300 ml, matraque télescopique • LBD superposé catégorie B • PIE T7 • Le service est doté de la clé pour l’accès aux fichiers SIV, SNPC • GVE • Gilet pare-balle et casque individuel, bouclier dans les véhicules de patrouille. • Entrainements au tir sous le contrôle d’un M.M.A (04 séances/an) • Logiciel police (Municipal de chez LOGITUD) pour rédaction des écrits INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Nouveau régime indemnitaire PM – Part fixe à 30 % du traitement de base et part variable à 4500€ réparti sur l’année. Astreinte opérationnelle (Déplacements payés de nuit uniquement sur faits graves) Nouvelle bonification indiciaire Paiement ou récupération au choix des heures supplémentaires effectuées Formation au secourisme (PSC) en interne par 1 moniteur agrée Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Hôtel de Ville 14 avenue du Maréchal Leclerc 94433 CHENNEVIERES-SUR-MARNE CEDEX Fondement juridique du recrutement Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94) Géolocalisation du poste Mairie, 14 avenue du Maréchal Leclerc : 94433 Chennevières-sur-Marne Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Chennevières-sur-Marne Date de vacance de l'emploi 07/04/2026