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Chef de brigade de police municipale - brigade soiree/nuit - h/f

Maisons-Laffitte
CDI
Mairie De Maisons-Laffitte
Police Municipale
Publiée le 13 juin
Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Sous l'autorité de votre hiérarchie, vous êtes chargés d'effectuer des missions de police administrative et de police judiciaire dévolues aux agents de Police municipale.
Vous êtes notamment chargés de :
- Coordonner l'activité de la brigade
- Faire appliquer les notes de service
- Faire appliquer les consignes opérationnelles en coordination avec sa hiérarchie
- Contrôler l'activité des agents
- Garantir la bonne tenue des registres d'armes et des munitions attribués à la brigade, signaler tout dysfonctionnement à la hiérarchie
- Rendre compte aux supérieurs hiérarchiques
- Contrôler les écrits professionnels de ses agents
- Superviser la mise en œuvre des activités principales et spécifiques
- Gérer la répartition des congés de la brigade afin d'assurer la continuité du service public
- Assurer les entretiens professionnels des agents affectés à la brigade
- Participer à la mise en œuvre de projet divers en étroite collaboration avec la direction de la Police municipale.
- Assurer une proximité avec la population en répondant à leurs doléances
- Faire appliquer les pouvoirs de police du Maire
- Lutter contre les atteintes aux personnes et aux biens
- Procéder aux interpellations dans le temps de la flagrance
- Lutter contre les nuisances comportementales et sonores
- Assurer par votre présence et votre intervention la gestion des troubles à l'ordre public
- Porter assistance aux personnes
- Participer aux opérations conjointes avec la Police nationale, le ministère des transports et le GPSR
Afin d'exercer vos missions, vous disposez des moyens suivants :
- 4 VL sérigraphiés
- 3 Scooters type Mp3
- 2 VTT électriques
- 5 éthylotests
- 1 drugtest
- 1 Cinémomètre
- Valises de palets lumineux à LED de balisage
- Boucliers de protection, casques de protection et balistiques, gilets lourds
- Gilets pare-balles et tactiques individuels
- Portatifs radio LTE
- Caméras individuelles
- PVe
- Logiciel métier YPOK
- Accès fichiers SIV, SNPC
- Téléphones portables brigades
- Armements : PSA HK P30 9mm, PIE Taser X2, BTD et Tonfa, GAIL 300ml.
- Formation GTPI dispensée 1 fois par semestre
- Accès à 2 heures de sport/semaine ou tous les 15 jours selon programme GPTI
- Le service dispose d'une convention de mutualisation des moyens, d'un stand de tir communal ainsi que l'accès à un stand de tir de la Police Nationale.
Cycle et rémunération
- Vacations de 10h30 (15h30/02h00), sur planning annualisé
- Jours travaillés sur un cycle de deux semaines à l'année
- Semaine 1 : lundi, mercredi, jeudi, vendredi / Semaine 2 : mardi, mercredi, samedi, dimanche

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez le sens des responsabilités, curieux, volontaire, sachant faire preuve d'initiative et d'un bon esprit d'équipe, vous êtes capable de travailler en étroite collaboration avec les opérateurs du Centre de Supervision Urbain rattachés aux équipes de nuit, ainsi qu'avec les effectifs de la Police Nationale.
Titulaire du grade de Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal, vous disposez d'un savoir être notable, d'aisance rédactionnelle et relationnelle, de connaissances certaines de la réglementation relative au cadre d'emploi de la Police Municipale.
Vous êtes nécessairement titulaire du permis B. La formation de conduite 125cm3 ou permis A seraient appréciés.
Avoir effectué les FPA relatives à l'armement de dotation serait un plus pour ce poste.
Vous bénéficiez à ce titre :
- Rémunération statutaire
- Prime ISFE police 30 %
- Prime ISFE part variable mensuelle
- Prime ISFE part variable annuelle
- Revalorisation indemnitaire mensuelle relative au poste d'encadrement occupé, chef de brigade nuit
- Régime indemnitaire attractif relatif aux horaires de nuit
- 2 astreintes rémunérées
- 21 heures de dimanches/nuits rémunérées, intégrées au planning mensuel
- Possibilité en sus des heures de dimanche, d'effectuer 5 heures supplémentaires rémunérées et renforts selon nécessite de service
- 22 CA et jusqu'à 2 HP, 1 RTT et 8/10 jours en heures de récupération.
- Politique de formation active
- Participation mutuelle et prévoyance
- Collectivité adhérente au CNAS

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