Chef(fe) de chantier cdi h/f

Job Description

Chef(fe) de Chantier – Secteur Centre-Ouest (CDI)

Poste en home office avec déplacements quotidiens sur la région Centre-Ouest

Epta France, leader de la réfrigération commerciale, poursuit sa croissance et recrute de nouveaux talents ! Avec 600 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 280 millions d’euros, nous concevons, fabriquons et commercialisons des solutions réfrigérées innovantes pour les hypermarchés, supermarchés et magasins de proximité.

Si vous cherchez à évoluer dans un environnement dynamique, innovant et valorisant, c’est le moment de nous rejoindre !

Votre mission : garantir le succès des chantiers !

En tant que Chef(fe) de Chantier, vous serez le pilier de la réussite de nos installations sur le secteur Centre-Ouest, sous la responsabilité du Responsable Installations France.

Vos responsabilités :

1. Coordonner la mise en place des équipements réfrigérés et installations sur site.
2. Participer activement aux réunions de chantier et assurer le suivi des opérations.
3. Manager et encadrer les équipes travaux (internes et sous-traitants).
4. Suivre les travaux de déchargement, mise en place et finitions des installations.
5. Assurer la réception des travaux et faire signer les PV de réception.
6. Promouvoir les prestations d’Epta France et participer aux chiffrages.

Votre profil :

* Expérience en conduite de chantier (idéalement en électrotechnique ou froid commercial).
* Connaissances en électricité et lecture de cahier des charges.
* Excellentes compétences en communication, gestion et management d’équipes.
* Rigoureux(se), autonome et organisé(e), avec un fort esprit d’initiative.

Mobilité requise : home office avec déplacements quotidiens sur la région Centre-Ouest.

Pourquoi nous rejoindre ?

* Un groupe international reconnu pour son expertise et son innovation.
* Une culture d’entreprise basée sur le respect mutuel et l’éthique.
* Un environnement stimulant, axé sur l’innovation et l’efficacité énergétique.
* Une entreprise primée pour son engagement en faveur du bien-être au travail.
* Un employeur engagé pour l’égalité professionnelle et l’inclusion.
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