L'entreprise
NORMAN RECRUTEMENT — Votre partenaire emploi engagé dans le Calvados !
Depuis plusieurs années, nous accompagnons nos talents avec bienveillance, réactivité et engagement. Formations, suivi personnalisé, postes adaptés : chez nous, c’est votre projet qui compte.
Chez NORMAN RECRUTEMENT, ce sont vos talents qui font la différence. Merci de votre confiance. Ensemble, donnons de l’élan à votre avenir professionnel.
Description du poste
Notre client est une entreprise spécialisée dans les métiers de la maîtrise des nuisibles, de la protection incendie, de l’assainissement et de l’hygiène de l’air. Dans le cadre du développement de leur activité, ouverture de marché sur le secteur d'Alençon.
Elle compte aujourd’hui salariés, répartis sur plusieurs services techniques et administratifs.
Aujourd'hui il recrute Techniciens Hygiène de l’Air (H/F) (Entretien VMC habitat / collectivités).
Vos missions :
Rattaché(e) à une équipe terrain ( personnes) et intervenant chez des clients locatifs (logements bailleurs, collectivités...), vos principales missions seront les suivantes:
Interventions en logements
1. Réaliser le ramonage des conduits de fumée à l’aide de cannes et hérissons depuis les logements Effectuer le dégraissage et la désinfection des bouches de ventilation mécanique contrôlée (VMC) Contrôler l’état général des installations et signaler toute anomalie constatée Garantir la propreté et la remise en état des lieux après intervention
Interventions en parties communes
2. Réaliser le ramonage des conduits verticaux et horizontaux des réseaux VMC
3. Assurer le dépoussiérage des caissons, ventilateurs, conduits de liaison et bouches d’extraction
4. Effectuer le nettoyage et la désinfection des colonnes en terrasse
5. Vérifier la conformité et le bon fonctionnement des installations au niveau des logements et des parties communes
6. Remplacer les bouches d’extraction détériorées ou défectueuses
7. Participer aux opérations de maintenance : remplacement de courroies, poulies, manchons et roulements si nécessaire
8. Réaliser les travaux de remise en peinture des gaines en toiture
9. Effectuer les mesures de contrôle des réseaux VMC : débit, vitesse d’air, température et hygrométrie
10. Rédiger les rapports d’intervention et les comptes rendus de diagnostic
Compétences et savoir-faire associés
11. Maîtrise des techniques d’entretien et d’hygiène des réseaux aérauliques
12. Utilisation des outils de mesure et de contrôle VMC
13. Respect des règles de sécurité et des procédures d’intervention en habitat occupé
14. Capacité à travailler en autonomie et en équipe
15. Sens du service, rigueur et relationnel avec les occupants et gardiens d’immeubles
Secteur d’intervention
16. Départements :
17. Profil recherché prioritairement sur Alençon
18. Planning communiqué chaque jeudi pour la semaine suivante
Environnement d’intervention
19. Habitat collectif et résidences sociales
20. Bailleurs sociaux et collectivités territoriales
21. Interventions en logements occupés et parties communes
22. Travail en hauteur ponctuel (terrasses, toitures) et déplacements quotidiens possibles
Organisation & horaires
23. Horaires variables : jour et nuit, avec possibles coupures en journée
24. En cas de travail de nuit : fin de semaine le vendredi
25. En règle générale, pas de travail le vendredi après-midi
26. Base h hebdomadaires + heures supplémentaires payées
27. Heures de nuit majorées %
28. Journée de solidarité : Pentecôte
29. Périodes de forte activité : été et Noël
Rémunération & avantages
30. Salaire : € brut / h + % IFM + % ICP
31. Panier repas :, € par jour travaillé
Avantages proposés selon les conditions d’embauche et la durée de la collaboration :
32. h hebdomadaires payées h
33., jours de Récupération (soit environ semaines de congés/an)
34. Prime annuelle équivalente à un ᵉ mois
35. Prime d’ancienneté : % par an du salaire brut, plafonnée à %
36. Chèques vacances
37. Bon de Noël
38. Cadeaux pour les enfants
Poste ouvert aux profils motivés(es).
CDI pouvant s’inscrire dans la durée selon l’activité et l’évaluation des compétences.
Profil recherché
39. Aucune qualification spécifique n’est exigée. Une capacité d’apprentissage et une motivation pour le poste sont attendues. Formation assurée en interne.
40. Permis B apprécié. Des déplacements sont à prévoir quotidiennement.
41. Poste physique, salissant, demandant rigueur et implication
42. Travail en hauteur requis dans le cadre du poste.
43. Sens des responsabilités, autonomie et conscience professionnelle
44. Respect strict des règles de sécurité et du port des EPI :
45. Casquette coquée
46. Lunettes / visière
47. Chaussures de sécurité
Avantages
48. CET à % (choix libre) •Taux horaire fixe + % de fin de mission + % de congés payés •Acompte de paie sur demande •Mutuelle intérimaire % de la base à la charge de Norman recrutement •Accès au FASTT, aides dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) •Fourniture d'EPI adaptés et de bonnes qualités •Avantages Fidélité sur notre application Norman & Vous : réductions sur de nombreux sites d'achat en ligne - primes ancienneté, parrainage ... •Cadeaux : sweats, polaires, manteaux, tee-shirts, casquettes, goodies
Réf: dcf-cc-b-fcf-c
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.