La Direction Digital et Systèmes Industriels (DSI) de la RATP recherche sa/son prochain.e Intégrateur DEVOPS au sein de l'unité Fabrique Digitale (FAB)
DSI fournit des services Digitaux, Industriels et Télécom aux principaux métiers du groupe RATP : systèmes de transport, moyens audio visuels des lignes de métro automatisées, sécurité des biens et des personnes, Information Voyageurs
Le SI de la RATP c'estentre autres : 500 applications (systèmes d'information centraux, au service des voyageurs, régulation de trafic), des domaines métier variés, des équipements de pointe sur le terrain
* Et l'unité FAB dans tout ça? Elle assure les études avant-projet, la réalisation des projets SI, puis la maintenance ainsi que l'exploitation de l'ensemble de ces applications. Vous l'avez compris, vous êtes au du fonctionnement et du développement du groupe RATP, avec à la clé une carrière riche et diversifiée !
Aujourd'hui on vous parle d'une opportunité pour rejoindre ce grand groupe qui investit massivement pour la mise en place de nouvelles solutions innovantes au travers de grands projets, en on-premise et dans le cloud.
Ces services sont basés sur des infrastructures en propre (2 datacenters, 8 000 machines virtuelles, 1 500 serveurs physiques, 3 Po de stockage, 2 000 instances de bases de données), 2 plateformes de Cloud public, reprise des datacenters du Grand Paris.
Si vous avez envie de contribuer aux grandes transformations du groupe (développement durable, Mobilité As a Service), accompagner les métiers de la RATP dans leur transformation digitale, rejoignez-nous !
Et intégrez une équipe dynamique qui a pour missions de conduire des projets d'intégration de nouvelles applications depuis les phases d'étude, de conception, jusqu'aux phases d'ouverture du service aux utilisateurs, dans le respect des engagements projets (apport de valeur aux clients, coûts, délais et sécurité) et afin de mettre à disposition les applications Métier de la RATP à nos clients.
01. Poste et Missions
Ça vous motive de :
- Contribuer activement aux phases d'étude et de conception pour garantir que les applications seront déployées via des usines logicielles (acculturation de nos partenaires, accompagnement et support aux partenaires et aux équipes de MOE SI internes).
- Mettre en place des pipelines de CI/CD (Gitlab, Artifactory, Jenkins).
- Déployer les socles techniques en utilisant l'infra as code (Terraform).
- Garantir la bonne exploitation et le MCO des outils/chaines applicatives déployées.
- Participer à l'industrialisation des processus transverses, à la mise en place des outils d'infrastructure communs aux projets/produits et au maintien des outils d'automatisations (tests unitaires, intégration continue, livraison).
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes Cloud pour faire converger et assurer la cohérence entre les outils, les processus et l'organisation.
Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant :
02. Profil recherché
Quels sont les prérequispour embarquer dans l'aventure ?
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5 et vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en tant qu'intégrateur.rice ou d'ingénieur.e DEVOPS, au cours de laquelle vous avez acquis et développé des compétences sur les technologies suivantes :
- Les outils de sauvegarde
- Les technologies de virtualisation
- Les outils et technologies de conteneurisation (Docker, Kubernetes, Helm)
- Les systèmes d'exploitation (Linux, Windows)
- Les bases de données et middlewares
- Les middlewares
- L'outillage CI/CD (GitLab CI, Artifactory et Ansible)
- Les outils d'infrastructure as code (Terraform)
- Les outils de monitoring (Centreon, Dynatrace, Datadog, APM)
Vous possédez également une solide expérience en développement (connaissances des langages de programmation, maîtrise des langages de scripting - bash / powershell).
Vous avec une bonne connaissance des méthodologies agiles et outillage associé (Scrum, Kanban, Jira) et des pratiques DevSecOps.
Vous avez un très bon sens de l'organisation (rigueur et méthodologie), un esprit d'analyse et de synthèse, de l'autonomie et une capacité à travailler en équipe.
Où ça se passe? Noisy le Grand, télétravail possible selon le protocole en vigueur
Vous pensez être la rare (ou presque) ? On a hâte de vous rencontrer
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Type de contrat : CDI
Localisation : Noisy Le Grand
Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)
Salaire : à définir selon expérience
Principaux avantages entreprise :
- Evolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales
- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an
03. Informations complémentaires
Région :Ile de France
Type de contrat :
Durée Indéterminée
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