Quelles seront vos activités ?
Nous recherchons un(e) gestionnaire RH et paie pour assurer l’administration du personnel et de la paie pour une population de salariés, et participer à des travaux périphériques en lien avec la gestion des ressources humaines.
Rattaché(e) au Responsable paie et SIRH, vos missions sont les suivantes :
* Suivi de la mutuelle : adhésions, radiations, portabilité ;
* Renseignements aux salariés sur les questions courantes et rédaction d'attestations diverses à destination des salariés ;
* Recueil, saisie et contrôle des informations nécessaires au traitement de la paie : éléments de gestion des temps (congés, RTT, …), éléments variables de paies, création des entrées salariés… dans les outils de gestion dédiés (Gestion des temps et paie) ;
* Traitement de la paie et établissement des bulletins de salaire pour une population de 300 salariés ;
* Etablissement des formalités administratives de départ des salariés (STC) ;
* Déclarations fiscales et sociales ;
* Suivi du temps de travail et des absences (maladies, congés payés, ancienneté, maternité, paternité, mi-temps thérapeutique ...) ;
* Gestion des saisies sur salaire ;
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