La Coopérative Midi Quercy Energies Citoyennes est une société coopérative d’intérêt collectif de production d’énergies renouvelables, principalement photovoltaïque. Elle est basée à Nègrepelisse (82).
Fondée en décembre 2017 par des collectivités locales et des citoyens, elle a accompagné la création de 13 centrales de production, en toiture ou au sol.
Elle ambitionne un fort développement dans les années à venir à la fois en termes d’augmentation de sa capacité de production, de communication et de la mobilisation bénévole et citoyenne.
Contexte du poste
Il s’agit de la création du premier poste salarié au sein de Midi Quercy Energies Citoyennes. Ce poste sera basé à Nègrepelisse (82).
En lien constant avec l’équipe de bénévoles, il/elle aura pour mission de contribuer aux objectifs de développement de la production pour la porter de 0,8 MWc à 3 voire 5 MWc d’ici 2030, d’accompagner les collectivités dans leurs installations répondant à l’acceptabilité sociale, participer au développement des projets d’autoconsommation collective, apporter du conseil aux particuliers en sobriété énergétique et autoconsommation individuelle.
La mission s’inscrit dans une relation partenariale forte avec les communautés de communes, les partenaires locaux, et le réseau ECLR et Enercoop Midi-Pyrénées, et leurs équipes salariées.
AXE #1 : Développement de la production – prospection
En lien avec les référents techniques, vous serez en charge de :
· identifier les opportunités foncières ou immobilières, avec les partenaires
Institutionnels locaux, pour le déploiement de nouvelles installations, en assurant la préqualification des projets (visite, note d’opportunité, lancement d’études structure, demande de raccordement, relation installateurs et partenaires, réponse aux appels d’offre et AMI...).
· Participer avec les partenaires au développement de l’autoconsommation collective (ACC modèles juridiques, techniques et économiques)
· Coordonner les différents intervenants dans la mise en place des projets portés par la SCIC.
AXE #2 : Animation de la vie coopérative, coordination et communication
En lien avec les membres du conseil d’administration, vous serez notamment en charge
· des actions de mobilisation des sociétaires de la coopérative et des bénévoles avec la mise en place d’outils de communication et d’animation adaptés.
· de l’organisation de réunions publiques et d’événements sur le territoire des communautés de communes partenaires de la coopérative autour de la sobriété énergétique et de l’autoconsommation, et plus largement de tout sujet portant sur l’énergie.
AXE #3 : Réalisation de prestations d’accompagnement individuel,
Vous serez en charge également, en lien avec les référents techniques, de
· participer au déploiement d’une offre diversifiée de prestations (visites-conseils,
accompagnement de projet d’installations photovoltaïques, apports d’affaire aux
installateurs)
· la promotion et diffusion de cette offre de services,
· garantir la réponse à toutes les demandes « prospects »,
· conduire des études individuelles techniques et financières, avec montage du
dossier et suivi administratif,
· assurer le contact et la communication avec les installateurs partenaires.
Profil recherché
Formation technique de niveau bac+2 ou bac+3, orientée vers les énergies renouvelables. Expérience professionnelle souhaitée.
Une expérience coopérative serait un plus.
Compétences et savoir-faire recherchés :
- compétences en gestion, conduite de projet et animation,
- compétences en outil de communication digitaux, logiciel bureautique et SIG,
- qualités de rigueur et d’autonomie, savoir prioriser entre de nombreuses tâches,
- aisance à l’oral et à l’écrit, avoir un bon relationnel,
- autonomie, esprit d’initiative et de recherche de solution,
- capacités et appétences pour le travail en équipe, l’animation du bénévolat et de la vie coopérative,
- connaissance du monde associatif et coopératif, de la transition énergétique et des énergies renouvelables.
Conditions de travail
Lieu de travail basé à Nègrepelisse (82) avec des déplacements réguliers sur le territoire de la Coopérative.
Permis B et véhicule personnel indispensable.
Une disponibilité est nécessaire pour des déplacements ponctuels locaux en soirée durant la semaine et parfois sur les temps du week-end.
Durée du travail : 80% d’un temps plein (base 35h) – possibilité d’une part de télétravail
Rémunération : 25 k€ brut annuel, négociable en fonction de l’expérience,
Avantages : mutuelle individuelle, abonnement téléphonique professionnel, Contrat à durée indéterminée.
Pour candidater :
Envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation dans 1 seul fichier) à contact@midiquercyenergies.fr au plus tard : lundi 01/09/2025 à 9h00.
Les candidats seront recontactés pour un entretien.
Poste à pourvoir au 01/10/2025.
Programmeur FAO - NX / Usinage 5 axes (F/H)
DEVELOPPEUR INFORMATIQUE en VISION PAR ORDINATEUR - TRAITEMENT DE l'IMAGE - INTELLIGENCE ARTIFICIELLE
Ingénieur Développement C# .NET/Angular - Montauban, France (H/F)
Alternance Méthodes et outils (H/F) - SAFRAN ELECTRICAL AND POWER SAS FRANCE
Développeur Fullstack Web Mobile expérimenté (H/F)
Alternant(e) Contrôle Qualité Programmeur MMT F/H
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