Poste : Notre Client est un groupe industriel indépendant de plus de 1500 collaborateurs réalisant plus de 300 M€ de CA. Depuis plus de 50 ans, l’entreprise conçoit, produit et installe des solutions innovantes et délivre des services associés sur des marchés variés (publics et privés). Nous recherchons aujourd’hui recherchons le (la) : Directeur administratif et financier f/h Rattaché à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous êtes garant de la gestion administrative et financière des entreprises du groupe, de la mise en œuvre de la stratégie financière et du management des services. Vos missions couvrent les thèmes suivants : comptabilité, fiscalité, contrôle de gestion (budgets et prévisions, business plan, contrôle de gestion industriel et commercial, études ad-hoc), la trésorerie et le financement, les affaires juridiques et administratives, l’administration des ventes ainsi que les systèmes d'information. Ce poste, à forte dimension managériale (équipe totale 50 personnes environ), a vocation à développer les méthodes et analyses de la performance industrielle et commerciale et à accompagner la croissance tant interne qu’externe. Profil : De formation supérieure (Bac 5 dont idéalement une spécialisation financière de type DCG/DSCG), vous avez au moins 15 ans d’expérience dans des fonctions financières larges (directeur financier, secrétaire général). Vous êtes un manager confirmé et vous avez acquis une solide expérience de généraliste au sein d’entreprises indépendantes (ETI de taille significative). Vous êtes issu(e) de la construction (projets) et maitrisez la chaine de valeur qui intègre la conception, les achats, la production, et la livraison. Entreprise : Cadr’Avenir est un cabinet de recrutement indépendant, fortement ancré dans la région Ouest, qui accompagne ses clients, depuis 2003, sur un périmètre national. Multi-spécialiste & chasseur de têtes, Cadr’Avenir a cumulé des années d’expérience et rencontré des milliers de candidats, dans des domaines dont nous accompagnons les évolutions : L’industrie - Le secteur mode, textile et cuir - Le bâtiment - Les services (supply chain, digital, SI, négoce). Chez Cadr’Avenir, nous accordons beaucoup d’importance à l’écoute des clients et des candidats, qui doivent pouvoir exprimer leurs attentes en confiance et dans le plus grand respect de la confidentialité. Candidats ou clients, nous engageons des relations humaines, qui nous tiennent à cœur. Chez Cadr’Avenir, chaque recrutement comprend des étapes indispensables. Nous n’envoyons pas simplement des cv ! Nous écoutons, restituons, validons chaque phase du processus : briefs clients, parcours et attentes des candidats, évaluations, préconisations, accompagnement.
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