Votre mission, si vous l'acceptez : Contribuer aux projets institutionnels liés à l’évolution de l’activité (hospitalisation complète, hôpital de jour…) et à l’adaptation des organisations. Participer aux instances institutionnelles (COMOP, CODIR sur invitation, CLIN…) et contribuer aux réflexions transversales. Être force de proposition et acteur engagé des projets, dans une posture proactive au service du collectif et des patients. Être moteur dans la dynamique RSE de l’hôpital : achat éco-responsable, réflexion/usage unique, lutte contre le gaspillage alimentaire… Être l’interface des services (techniques, logistiques, cliniques…) pour la coordination des mouvements au sein de l’hôpital : travaux, réaménagements et déménagements impactant les activités. Veiller au maintien d’un haut niveau de confort hôtelier pour les patients. Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des prestations hôtelières, dans le respect des exigences réglementaires et de la dynamique d’amélioration continue de la qualité (référentiel HAS, certification, expérience et satisfaction patient, évènements indésirables…). Superviser l’application et l’actualisation des protocoles (bio-nettoyage, restauration, linge, hygiène). Manager les équipes hôtelières et de restauration, dans une dynamique collaborative et responsable. Assurer le pilotage RH du périmètre : recrutements, intégration, organisation des plannings et accompagnement du développement des compétences. Et si c'était vous ? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d’une vision globale et d’un fort sens du service. Vous aimez manager, fédérer et accompagner des équipes pluridisciplinaires, tout en contribuant à des projets structurants et porteurs de sens. Vous disposez de solides connaissances en hygiène hospitalière, bio-nettoyage, circuit du linge et normes HACCP. Votre sens du relationnel, votre capacité à travailler en transversal et votre engagement pour la qualité feront la différence. Envie de vous sentir utile et de contribuer à une prise en charge hôtelière exemplaire ? Alors votre place est parmi nous ! La fondation Cognacq-Jay, 100 ans au service de la solidarité sociale de demain, compte 13 établissements dans les secteurs de la santé, médico-social, action sociale et enseignement, 2000 salariés. Au sein de la Fondation Cognacq-Jay, nous avons la conviction qu’une démarche participative et inventive est la clé pour servir au mieux l’intérêt général. Nous pensons que la qualité d’accompagnement dépend de l’esprit d’équipe et du bien-être de chaque collaborateur. Ensemble, avec exigence et humanisme, construisons des solutions d’accueil et de soin qui ont du cœur ! L’hôpital Cognacq-Jay (230 collaborateurs dont environ 20 médecins), établissement de santé privé d’intérêt collectif, compte 142 lits et 4 services (SMR et MCO) : lymphologie (35 lits), oncologie (47 lits), nutrition-obésité (24 lits) et soins palliatifs (36 lits). Cet établissement est un véritable centre d’expertise régional et national, fort de plusieurs décennies d’innovation dans la prise en charge des maladies chroniques avec un chiffre d’affaires de 22 M€.
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