Conseiller / conseillère en insertion professionnelle (h/f)

'Missions

- Recevoir le public en entretien
- Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
- Informer et aider à l'orientation du public cible
- Être référent dans un domaine spécifique
- Accompagner le public dans son parcours d'insertion
- Informer, recueillir la demande et orienter
- Assurer un suivi administratif
- Assurer la mise en oeuvre opérationnelle du dispositif "bilans de santé" en lien avec la CPAM et le Centre d'Examens de Santé (CES).
- Contribuer à l'accès à la santé dans le parcours d'insertion des jeunes, en facilitant leur orientation et leur participation aux bilans de santé.
- Garantir le suivi administratif et logistique du dispositif, en lien étroit avec les conseillers référents et les partenaires.

Activités principales
- Assurer le suivi des prescriptions et des positionnements sur les bilans de santé, veiller à la complétude des informations et au respect des plannings.
- Établir et transmettre les tableaux de suivi (listings, bilans de participation, reporting mensuel) aux partenaires (CPAM, CES) et à la direction.
- Saisir, actualiser et fiabiliser les données relatives aux bilans de santé dans les outils de suivi (logiciels internes, tableaux partagés, plateformes partenaires).
- Relancer les conseillers et les jeunes pour garantir le remplissage des créneaux disponibles et optimiser la participation.
- Assurer le lien administratif et technique avec la CPAM et le CES, en facilitant la circulation des informations et la résolution d'éventuels dysfonctionnements.
- Contribuer à la communication interne autour du dispositif santé (diffusion d'informations, bilans, outils de suivi).
- Participer au suivi global des jeunes en apportant aux conseillers les informations nécessaires à la prise en compte de la dimension santé dans les parcours d'insertion.
- Accompagner les jeunes réticents ou éloignés des démarches de santé, en les informant, en travaillant sur leurs représentations et en favorisant leur adhésion au bilan.
- Organiser l'accompagnement physique des jeunes vers le centre d'examens de santé (déplacements individuels ou en groupe), directement ou en lien avec des partenaires relais.

Aptitudes professionnelles
- Bonne connaissance du public ciblé
- Bonne connaissance du système de formation, des dispositifs d'insertion professionnelle et sociale
- Connaissance des acteurs économiques du bassin et des entreprises
- Capacité d'écoute, d'adaptation et de réactivité, esprit d'analyse et de synthèse
- Capacités relationnelles et au travail en équipe, ainsi que partenariales
- Bonne expression écrite et orale
- Maîtrise de l'outil informatique indispensable
- Sens de l'organisation, de l'efficacité et disponibilité
- Mobilité géographique au niveau de l'arrondissement