Maître de maison f/h

L'entreprise

Le Foyer Notre-Dame des Sans-Abri est un acteur lyonnais important dans la lutte contre les exclusions.

Le Foyer propose aux personnes en grande précarité des solutions de logement, d’hébergement d’urgence et d’insertion, d'accueil de jour, de soins, d’hygiène, d’accompagnement et d’aide à l’insertion professionnelle et sociale.


Description du poste

Saint-Vincent est l’un des six accueils de jour du Foyer. Il permet, une mise à l’abri inconditionnel et de proximité à la journée. Il permet la mise à l’abri en journée de femmes et d’hommes sans domiciles fixes ou en précarité vis-à-vis du logement. Situé à Lyon 5ème proche du métro vieux Lyon, l’accueil de jour St Vincent est l’un des six accueils de jour du Pôle Accueil du Foyer.



L’équipe sociale accueille, oriente et accompagne les passagers qui se présentent à l’accueil de jour. Le site permet aux personnes de se voir servir un petit déjeuner chaque matin, d’accéder à l’hygiène, à un accompagnement social, à un service de buanderie ainsi qu’à des activités.



Missions

* Organiser l’accueil et les conditions de séjour au sein de la structure, dans les meilleures conditions d’hygiène et de sécurité.
* Identifier les besoins d’aide à la gestion de la vie quotidienne et présenter au bénéficiaire les modalités d’intervention du service.
* Organiser et réaliser des interventions d’aide aux usagers lors des difficultés ponctuelles afin de maintenir ou développer leur autonomie,
* Assurer les états des lieux d’entrée et de sortie des usagers,
* Gérer les stocks et les approvisionnements (alimentation, mobilier, hygiène, consommables…).
* Concevoir et animer des actions collectives ou des ateliers sur des thèmes liés à la vie quotidienne, l’hygiène ou la santé.
* Réguler et gérer les conflits entre usagers.
* Veiller à la propreté et à l’utilisation conforme des espaces communs.
* Proposer des axes d’amélioration à l’usager et transmettre les informations au référent interne concerné.
* Assurer un lien entre les usagers et l’équipe éducative et sociale.
* Repérer les défaillances techniques et commander les demandes d’interventions.
* Contrôler les interventions du service maintenance ou des prestataires.
* Assurer la transmission des consignes avec l’équipe et les prestataires extérieurs.
* Participer à l’animation du conseil des usagers.



Contrat à durée déterminé 3 mois :

Temps plein 35 heures – du Lundi au Vendredi en journée.

Selon accord d’entreprise :

* Statut agent de maîtrise.
* Niveau de rémunération tenant compte d’une éventuelle reprise d’ancienneté.
* Indemnité mensuelle des métiers socio éducatifs.
* 8 jours de congés annuels supplémentaires.
* Prime de transport.
* Mutuelle obligatoire (contrat responsable).



Laurence Salvador – Chargée de recrutement.


Profil recherché

DE Maître de Maison, ou expérience similaire de minimum 1 an sur une fonction équivalente.

Formation HACCP.

Habilitations électriques niveau BE Manœuvre.

Technique de communication et de gestion des conflits.

Règles de gestion des stocks.

Règles et consignes de sécurité.

Capacité de travail en équipe.

Capacité à prendre du recul et à gérer ses émotions.

Capacité de résolution de problèmes.

Maitrise de l’outil informatique et capacité rédactionnelle.