Au sein de l'entité Drones, Systèmes autonome et Armes sous-marines qui produit, commercialise et assure la maintenance de nombreux équipements et systèmes sous-marins, des torpilles aux contre-mesures en passant par les drones et les systèmes de lancement, vous rejoignez le service Industrialisation. A ce titre, en collaboration avec la R&D, le bureau d'études et les services de la production vous devrez :
* Analyser les spécifications techniques des nouveaux produits * Participer à la remontée des exigences de production et de MCO vers la conception sur la base du REX * Analyser et challenger la conception pour s'assurer de la fabricabilité et de la tenue du cout objectif produit. * Réaliser les dossiers industriels préliminaires * Identifier les nouveaux procédés de production et participer à la rédaction du plan de qualification * Identifier en amont les ressources, les moyens industriels et outillages spécifiques à investir * Rédiger les cahiers des charges d'expression de besoin des nouveaux matériels et moyens à approvisionner * Accompagner les fournisseurs de la consultation à la réception des matériels pour garantir la qualité et la maitrise des procédés * Participer aux AMDEC produit et initier les AMDEC Process * Accompagner le montage des démonstrateurs et prototypes et enrichir le REX en vue des productions séries. * Participer aux différentes revues de développement produit (PDR, CDR et revues d'industrialisation) Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
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