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Responsable projet immobilier (h/f) (cdi)

Bayonne
CDI
Manpower
Publiée le 14 décembre
Description de l'offre

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.

Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :

- Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité
- Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
- Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
- Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …)
- Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...)
- Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
Le Cabinet Manpower de Bayonne recrute pour un de ses clients situé à Bayonne, un Responsable projet immobilier en CDI.
Rejoignez une structure qui se développe avec des projets immobiliers innovants dédiés à la santé. En tant que Responsable Projet Immobilier, vous êtes garant(e) de la bonne conduite des opérations immobilières, de la phase conception jusqu'à la livraison, en veillant à la qualité, au respect des délais et à la maîtrise des coûts.

Vous avez pour missions principales :
- Pilotage global du projet : coordination des étapes de conception, montage administratif et juridique, suivi technique et financier.

- Gestion des intervenants : architectes, bureaux d'études, entreprises, administrations, collectivités.

- Suivi des autorisations et conformité réglementaire : permis de construire, normes santé, sécurité.

- Reporting régulier auprès de la Direction sur l'avancement des projets.

- Relation client : assurer la satisfaction des professionnels de santé et des partenaires tout au long du projet.

- Consultation en mairie et interaction avec les services d'urbanisme pour garantir la faisabilité et la conformité des projets.

- Assemblage de projets et assemblage métiers

Avantages :

- Un poste stratégique au sein d'une structure dynamique et en croissance
- Des projets à forte valeur ajoutée pour le secteur santé
- Rémunération attractive : 65 000 € à 85 000 € / an selon profil
- Véhicule de fonction
- Mutuelle prise à 100%
Formation : Bac+5 (École d'ingénieur, Master immobilier, urbanisme ou équivalent)
Expérience : 8 à 10 ans en promotion immobilière, avec une maîtrise complète du domaine et des projets complexes.

Ce poste de Responsable Projet Immobilier s'inscrit dans une démarche forte : « l'Immobilier au service de la santé ». Il s'adresse à un profil expérimenté (8/10 ans en promotion immobilière), capable de piloter des projets complexes, avec une maîtrise complète des phases de montage juridique, administratif et technique.

Le candidat idéal possède une sensibilité à la santé publique et comprend les enjeux sociétaux liés à ce secteur.
Il saura travailler en étroite collaboration avec les mairies, les services d'urbanisme et les collectivités locales, tout en mobilisant son réseau professionnel dans le domaine médical.
Nous recherchons un profil technique aguerri dans le montage de projets immobiliers et qui sera fédérateur (forte capacité à embarquer ces professions libérales santé)

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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