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Technicien radioprotection h/f

Saint-Paul-lès-Durance
Intérim
Crit
De 14 € à 15 € de l'heure
Publiée le Il y a 10 h
Description de l'offre

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la recherche et de l'innovation en énergie nucléaire, un Technicien en Radioprotection à Saint-Paul-lès-Durance - 13115.
Le poste, à pourvoir en intérim pour une durée de 18 mois, requiert une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un Bac +2. Les horaires sont de 39h50 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 14 et 15 Euros.

Vos missions :
- Réalisation les contrôles radiologiques réglementaires, gestion des appareils de radioprotection, gestion des alarmes de radioprotection, suivi radiologique des opérations d'une installation et des intervenants,
- Participation à la définition des moyens et des méthodes de radioprotection, en particulier les actions de prévention et d'optimisation (établissement des DIMR, études de postes, conseils aux salariés, etc.).
- Réalisation du suivi dosimétrique des intervenants.
- Participation au suivi de l'état du matériel de radioprotection et à l'envoi en maintenance des appareils défectueux
- Participation à l'application des programmes de surveillance de radioprotection des installations, utilisation des outils d'information et d'amélioration continue concernant la qualité, la sécurité ou l'environnement.
- Réalisation d'actions de surveillances et rédaction des PV
- Participation à la rédaction des bilans périodique radioprotection

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

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