Directeur financier h/f

Responsabilités

* Stratégie financière & gestion
o Définir et déployer la stratégie financière en lien avec les actionnaires.
o Élaborer les budgets, prévisions annuelles/pluriannuelles et plans financiers.
o Assurer le reporting mensuel, trimestriel et annuel.
o Piloter trésorerie, fiscalité, fonds de roulement et relations bancaires.
o Suivre indicateurs de performance et proposer actions correctives.
o Identifier et structurer partenariats financiers pour soutenir la croissance.
* Contrôle de gestion
o Mettre en place et optimiser outils de pilotage (tableaux de bord, KPIs).
o Analyser coûts, marges, rentabilités et accompagner équipes.
o Garantir fiabilité des données stratégiques.
* Dimension industrielle
o Comprendre enjeux production, stocks, flux, supply chain.
o Travailler avec équipes industrielles pour optimiser coûts.
o Intégrer contraintes de production dans analyses financières et prévisions.
* Relations internes & externes
o Entretenir relations de confiance avec parties prenantes.
o Contribuer à notoriété entreprise auprès clients & partenaires.
o Garantir transparence et fiabilité des données financières.
* Management & culture d'entreprise
o Manager, structurer et monter compétences équipe Finance.
o Encourager collaboration transversale & esprit collectif.
o Porter valeurs de l'entreprise au quotidien.
* Excellence opérationnelle & conformité
o Renforcer gouvernance et contrôles internes.
o Optimiser processus financiers (standardisation, automatisation).
o Promouvoir culture RSE responsable et engagée.


Qualifications

* Formation: Bac+5 finance, audit, comptabilité, ou école de commerce.
* Expérience: 8 à 10 ans minimum en direction financière.
* Expérience confirmée dans l'industrie (environnement production).
* Maîtrise de la comptabilité anglo-saxonne.
* Expertise comptable multi-juridictionnelle.
* Maîtrise des outils de reporting (ERP, Excel, Power BI...).
* Parfaite compréhension de la trésorerie, flux industriels et contrôle de gestion.
* Leadership et sens stratégique.
* Capacité à fédérer et accompagner le changement.
* Aisance communication en français et anglais.
* Rigueur, éthique, confidentialité.


Contrat

Type de contrat: CDI

Durée du travail: 35 heures/semaine, travail en journée


Rémunération

* Salaire brut annuel: 70 000 € sur 12 mois


Profil souhaité

* 7 ans d’expérience – indispensable


Informations complémentaires

* Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire


Employeur

3 à 5 salariés


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