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Responsable qhse - tournon saint martin (f/h)

Le Blanc
CDI
Agrial
Responsable QSE
Publiée le 25 mars
Description de l'offre

Le poste de Responsable QHSE - Tournon Saint Martin (F/H)



Responsable QHSE - Tournon Saint Martin (F/H)

EURIAL, la branche lait d'AGRIAL, poursuit son engagement pour une production durable, maîtrisée et conforme aux attentes des consommateurs et des filières AOP. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Responsable QHSE, membre du Comité de Direction, garant(e) du bon déploiement des politiques Qualité, Sécurité des aliments et Sécurité des personnes et des biens sur notre site de production de fromages au lait cru AOP.

Le/La Responsable QHSE pilote le système qualité du site afin de garantir des produits sains, conformes aux exigences AOP et aux normes d'hygiène, de sécurité sanitaire et réglementaires.

Ingénieur ou titulaire d'un Master 2 en Qualité agroalimentaire, vous avez 3 à 5 ans d'expérience en industrie. Vous maîtrisez la microbiologie ainsi que les référentiels IFS et HACCP. Leadership, pédagogie, autonomie et esprit d'équipe vous permettent de fédérer les équipes sur le terrain.

Piloter le système de management de la Qualité

* Définir et déployer les objectifs et indicateurs Qualité en lien avec la Direction,
* Suivre, analyser et reporter les indicateurs, piloter les plans d'actions,
* Animer l'amélioration continue et la maîtrise des risques,
* Développer la culture qualité et organiser le Quality-Day,


S'assurer du respect des Réglementations, Normes et Certifications

* Garantir la conformité réglementaire et appliquer la veille,
* Piloter l'équipe HACCP et assurer la sécurité sanitaire des produits,
* Veiller au respect des cahiers des charges AOP,
* Être l'interlocuteur des autorités sanitaires,
* Organiser et coordonner les audits (IFS, AOP, clients, internes),


Assurer l'animation et l'encadrement du Service QHSE et participer au CODIR

* Manager en transversal avec les équipes du site et le siège,


Déployer la politique Santé et Sécurité

* Mettre en uvre la politique Santé-Sécurité du site,
* Suivre les indicateurs et piloter les dispositifs de prévention,
* Analyser les accidents et participer aux enquêtes,
* Mettre à jour le Document Unique,
* Réaliser les audits sécurité et suivre les actions associées,
* Participer aux réunions Santé, Sécurité et Conditions de travail.


Le profil recherché

La suite avec nous

CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :

* Une équipe dynamique et engagée : Rejoignez une équipe soudée, passionnée et tournée vers la performance. Ici, l'entraide et l'innovation sont au cur de notre réussite collective.
* Une entreprise consciente des enjeux du développement durable et en quête d'un impact toujours plus positif sur la société et l'environnement
* Un management bienveillant et responsabilisant Vous serez accompagné(e) par une direction qui valorise l'autonomie, l'initiative et la montée en compétences.
* Une prise de fonction accompagnée et encadrée. Vous évoluerez dans un poste clé avec des défis stimulants.
* Des avantages attractifs : mutuelle, prévoyance, indemnités repas, prime intéressement participation, programme d'intégration

Rémunération : de 40K à 45K bruts annuels (répartis sur 13 mois) + une prime sur objectifs de 5% - Statut cadre

ENVIE DE NOUS REJOINDRE

Si vous êtes impliqué(e), animé(e) par la culture prévention et désireux(se) de contribuer activement à la sécurité de nos équipes en milieu agroalimentaire, rejoignez notre aventure humaine et industrielle en cliquant sur Postuler pour nous envoyer votre CV.

Notre processus de recrutement
Après un premier échange avec le Directeur d'Usine et la RRH du site, vous rencontrerez la Directrice Qualité et la RRH de la Branche et aurez l'opportunité de découvrir votre environnement de travail.

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Eurial.

Date de début de contrat : Avril 2026
Temps de travail : Forfait 218 jours

Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.


L'entreprise

Mieux nous connaitre

Rejoindre Eurial la branche lait du groupe AGRIAL, c'est travailler dans un environnement tourné vers de fortes valeurs humaines, vers l'innovation et vers une stratégie ambitieuse durable. C'est être polyvalent et travailler pour des marques phares tels que Soignon, Grand Fermage, Les 300 Laitiers & Bio, Agrilait, Maestrella, Pavé d'Affinois mais aussi pour des ingrédients de spécialités.

Si vous avez envie de grandir dans une entreprise dynamique et à taille humaine alors rejoignez-nous et venez travailler où il fait bon vivre.

Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens !

Entité : Eurial Beurre Fromage

Découvrez l’entreprise Agrial

La suite avec nous

CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :

* Une équipe dynamique et engagée : Rejoignez une équipe soudée, passionnée et tournée vers la performance. Ici, l'entraide et l'innovation sont au cur de notre réussite collective.
* Une entreprise consciente des enjeux du développement durable et en quête d'un impact toujours plus positif sur la société et l'environnement
* Un management bienveillant et responsabilisant Vous serez accompagné(e) par une direction qui valorise l'autonomie, l'initiative et la montée en compétences.
* Une prise de fonction accompagnée et encadrée. Vous évoluerez dans un poste clé avec des défis stimulants.
* Des avantages attractifs : mutuelle, prévoyance, indemnités repas, prime intéressement participation, programme d'intégration

Rémunération : de 40K à 45K bruts annuels (répartis sur 13 mois) + une prime sur objectifs de 5% - Statut cadre

ENVIE DE NOUS REJOINDRE

Si vous êtes impliqué(e), animé(e) par la culture prévention et désireux(se) de contribuer activement à la sécurité de nos équipes en milieu agroalimentaire, rejoignez notre aventure humaine et industrielle en cliquant sur Postuler pour nous envoyer votre CV.

Notre processus de recrutement
Après un premier échange avec le Directeur d'Usine et la RRH du site, vous rencontrerez la Directrice Qualité et la RRH de la Branche et aurez l'opportunité de découvrir votre environnement de travail.

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Eurial.

Date de début de contrat : Avril 2026
Temps de travail : Forfait 218 jours

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