Détails de l'offre
Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse Grade(s) recherché(s) Animateur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sous l’autorité du responsable enfance-jeunesse, en lien avec l’élu délégué, vous contribuez de manière transversale à la définition, au pilotage et à la mise en œuvre de la politique jeunesse de la collectivité. Vous favorisez le développement d’une dynamique partenariale territoriale à destination des jeunes de la ville de 12 à 18 ans. Missions / conditions d'exercice -Mettre à jour un diagnostic territorial de la jeunesse et déployer son plan d’action
-Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et l’évaluation des dispositifs contractuels (PEDT, CLSPD, CTG)
-Organiser et animer la relation avec la jeunesse du territoire : CMJ, structures jeunes, prévention, collège
-Élaborer, suivre le budget et rechercher des financements en lien avec les champs d’intervention du service
-Assurer un rôle de conseil auprès des élus Profils recherchés -Expérience réussie en conduite de projets dans le domaine de la jeunesse en collectivité territoriale
-Capacité à travailler en équipe et en transversalité
-Qualités rédactionnelles
-Capacité d’analyse et de synthèse
-Capacité d’animation de réunions
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